第109章 结业下海(1 / 1)

烟霞学院的礼堂里,会议还在继续,但气氛已经和之前沉默紧张大不相同,学员们一个个激动的涨红了脸。

楚良才接着说道:“烟霞学院的宗旨就是培养实用型人才,只要大家在这里学到了一技之长,那么学院就允许并且扶持你们走上创业的道路。当然,学院也会对大家的研究成果进行综合评估,从而确定具体的投资标准。我会向庄院长建议,给予每一位决定走出烟霞学院去创业的人办法结业证书。”

这是第一次,楚良才以超越院长庄道临的身份,在烟霞学院发表如此掷地有声的言论,台下数十名京州学子们顿时报以热烈的掌声。

对于这些学子们来说,他们当然清楚“结业”的概念,虽然与“毕业”仅仅一字之差,却代表着他们终究无法走上更高的层次,但烟霞学院已经给了他们最好的创业平台,一切选择的权利都在他们自己手中。

然而,他们谁又会不愿意呢?这是他们如今求之不得的机会,或许不能在烟霞学院继续深造会成为他们人生的遗憾,但与残酷的现实比较起来,些许的遗憾又有什么关系,能让弟弟妹妹们继续留在这里完成学业,也算了间接地弥补了自己的人生缺憾吧。

这次的临时会议在一阵沉默忐忑中开始,又在一阵热闹欢腾中结束。而后楚良才等人又来到院长庄道临的专属办公间,向庄老夫子等人解释了此次召开临时会议的前因后果,并且希望学院今后能够做出有这方面倾向的教学计划。

对于京州那数十名学员的处境,庄老夫子本人十分清楚。原本这些人就是因他而来,不得已之下才进入烟霞学院学习。他何尝不知道,从这些人进入烟霞学院那时候起,这辈子便注定于科举功名之路再无希望。

因此,庄老夫子心中始终有所歉疚,尽管他本人早已对烟霞山的文化体系推崇不已,但也甚至这种知识体系的博大精深,就算穷其一生都不一定能够达到精通的地步,更何况这些寒门学子当初来的时候就已经不年轻了。

在烟霞山求学,学子们当然不用考虑生活的问题,但失去仕途可能得未来之路究竟要怎样走,庄老夫子一直是很忧心的。

他也想过,或许让这些远道而来的学子们,在烟霞山潜心学习几年,说不定能在茂州或者其他地方的学堂里当个新文化教习也好。可这种想法令他自己都感觉到不切实际,因此一直都寻思着要不要找楚良才给想想办法,却始终没有张开这个口。

如今楚良才骤然提及此事,而且已经给学员们找到了一条踏实的创业之路,庄老夫子的心中感到无比安慰,还略显紧张问了楚良才一句:“此事不会太过为难吧?”

“庄先生放心!学子们出去以后做的都是利国利民的好事,说不定哪天你用的日常物品就是你的某个学生造出来的呢!”楚良才调侃一句道。

“那便好!那便好啊!”庄老夫子彻底放下心来。

一直跟在楚良才身后,全程保持着观众姿态的茂州知府李夏升心中也是感触良多。从这烟霞学院即将走出的数十名学子可是身怀绝技的,比之一个小小的包工头汪顺,他们未来能够给茂州城带来的改变恐怕是颠覆性的。

更为厉害的是,这些学子们虽然会以结业身份离开烟霞学院,但作为这些人的母校,烟霞学院今后必然会成为他们坚强的后盾,在技术和人才的支持力度上必然有着天然的优势。

一旦这些烟霞学子们把研究成熟的产品量产出来,并且投向市场,那么茂州城奇货之都的声誉将会响彻大兴,这对李夏升本人来说也是一个振奋人心的好消息啊。

想到自己此行是专门来向楚良才讨教大力发展民间力量的好处,转眼之间楚良才就让他见到了现实版的平民崛起。这些学子们,放到才子遍地的京洲城可能一辈子都是穷困潦倒的悲惨命运,可在烟霞山蛰伏了不到两年的时间,他们便有了出头的机会。

况且,李夏升本人是亲眼见到这些学子们在实验楼里的惊艳表现,看到他们研究出来的种种新奇物品,就算李夏升还没有体验过这些物品所带来的神奇之处,但光看楚良才当时那种欣赏的眼神就足见其有不凡之处。

往后这些学子们可能就一跃成为茂州工业区的香饽饽,李夏升这位茂州城的父母官自然是欢迎之至。他已经预感到,只要茂州城背靠着烟霞山,背靠着楚良才这位传奇小侯爷,就算是未来给他一个申州知府来当他也不干。

与李夏升而言,他的仕途已经被朝廷强制捆绑在了茂州,但是如今他已经踏踏实实地以茂州为家了,未来倘若知府一职不保,他就辞官做一个闲人,或者上门请求小侯爷给自己一份差使,想来生活无忧是没有问题的,何必再整日操心那蝇营狗苟的官场生涯。

当然,现在说这些为时尚早。楚良才在烟霞学院并没有停留太久,有关学子们的研究成果,他让特种小队的老师们去整理一份详尽的资料,他要对这些可能即将投入生产的物品进行综合的评估,同时还要与之和烟霞工业区进行产业对接,确保未来量产的可能性。

如此,烟霞学院的寒门学子们,从现在开始算是多了一条结业下海的创业方向。一旦他们研究的实验品通过楚良才的评估,他们这些学子就有可能一跃成为主导一项新产品开发的技术负责人,在茂州城工厂云集的商海里建立自己的一份事业。

然而这些对于楚良才来说,不过是顺手解决一下困难学子的就业问题而已,真正让他受到启发要去大动干戈的是烟霞山内部需要不断细化的产业结构和人才分配问题。

每一个留在烟霞山的人,不论他目前的岗位在哪里,楚良才都决定重新去评估这些人的能力和潜力,把他们归置到最能够发挥他们实力的地方。唯有如此,烟霞山未来的发展才有希望走上快车道。