第162章 投资和福利(2 / 2)

随后又吩咐王晓飞趁着现在股市还没休市,把资金投入市场,一支股票投资三百万,总计一千八百万元。

王晓飞听到老板安排的任务,也是马上下去安排人手,按照王可的指令去进行操盘收购股票。

公司的人效率还是很高的,不到一个小时,在王晓飞的指挥下,一千八百万的资金全部投入股市。

然后,王晓飞就敲门进来汇报,告诉王可,投资已经按照他的要求完成了。

王可闻言表扬了一下下面的员工,想了一下,并笑着表示道:“大家都辛苦了,可以给个奖励,我请大家喝奶茶吧,公司的人都有。”

王晓飞听到之后,笑着说道:“哈哈,那感情好啊,我替大家谢谢老板了。”

王可也笑了笑说道:“行,你让行政那边去统计一下吧,看看大家都要什么口味,每人可以最多两杯,不限价格。”

“我看附近就有奶茶店,打电话让他们做好送过来,我直接给他们付钱,不用走公司的账,然后也给我来一杯冰的,你再去问问付总高总他们要什么。”

王晓飞听完应了一声:“好的王总,我马上去办。”

说完就直接出去了,接着外面就出现各种欢呼声。

“老板V5。”

“老板大气。”

……

开心的声音此起彼伏。

王可听到之后,脸上也露出了笑容。

不一会儿,付强、高敏、戴立松等几个公司管理敲门进来。

坐下之后,付强笑着对王可说道:“哈哈,老板这一来公司就请客啊,你看看外面多热闹。”

“看来王总得多来几次公司才好啊,正好现在天气热了,也能喝杯冰的奶茶解解暑。”

高敏和戴立松也出言表示感谢,说老板一过来就有好事。

王可听了笑着说道:“哈哈,公司员工表现的好,奖励也是应该的。”

解释完,又继续说道:“后面公司也可以多出一些人文关怀的措施以及福利。”

“像什么团建吃饭、旅游了,还有饮料零食供应啊,偶尔出一些有奖励的活动,让员工们参与一下等等。”

“这些都是有助于公司团结发展的,也能增强公司员工对公司的认可,提高员工的幸福感和向心力。”

……

他想到哪说到哪,巴巴的说了一大堆,都是有关公司的文化建设、福利方面的内容。

最后又安排道:“你们和魔都公司那边商量一下,出一些方案试行一下,好的可以延续下去,也变点花样,不要太过乏味没有参与感。”

“慢慢的,公司的这些东西都要跟上,公司也是一个大家庭,员工除了工作赚钱,平时娱乐休闲一下、开心一些,对工作方面也有帮助。”

其他几人听到之后都笑了笑,纷纷点头表示知道了。

有这么知情达理、为员工着想的老板,他们也高兴啊!

接着,总经理付强对着戴立松说道:“戴经理,那就由你和魔都那边对接落实吧。”

“争取早点能把方案做出来,员工们能早点享受到公司的福利和老板的关怀,我们也能跟着沾光啊。”

付强一说完。

办公室里,包括王可在内的几人都笑了起来。

“哈哈哈……”

戴立松笑完,也是回应道:“好的,这几天,我就把方案和魔都那边讨论出来,然后再开会过一下。”

……

他们这边说着话,一会奶茶送上来了。

王可过去把账单结了一下,自己也拿了一杯奶茶。

一时间,员工们开心了,公司里也充满了欢声笑语。

…………