“工作时间太长了，改成三班倒，发夜班费！”

完了！

这么好的福利，这必须得裁员了吧？

不裁员，酒店运营都要亏本了！

总经理心惊肉跳。

“苏少，准备裁多少人？”

“裁人？”苏衍愣了一下，裁员之后，自己怎么败家？

公司怎么亏本？

“不裁员，你看看，要三班倒的话，还需要招多少人？必须要给到顾客们好的服务。”

“既然要服务好，就要员工高兴。员工高兴，才能做好嘛！”

总经理感觉脑袋嗡嗡的。

以前自己学习的都是怎么节约成本，怎么盈利。

从来没有想过如此清奇的角度。

好像又确实没什么问题……

“要是一个个都累惨了，谁给顾客们如沐春风的服务？”

总经理点了点头，“可是财政……”

“别管财政！”苏衍摆摆手，“这些规章制度，你帮我列个表发给我！”

这么好的政策，必须得所有公司都实行下去！

不给他们压得倒贴，自己怎么败家？

怎么成为败家子？

“是！”

“要尽快落实下去，像今天这样的事情，不要再发生了。咱们服务员就不是人了？！”苏衍脸色不善。

“是！是！”总经理连连点头。

“还有，这家酒店以后不叫希尔顿了，把名改了，你看看要多少钱。”

总经理一愣。

酒店改名可是大事。

不是说把招牌改掉就行了。

涉及到很多细节。

比方说酒店各处的标志。

还有小到餐具、纸巾、各种宣传物料等等上面的logo全都要换！

“苏少……协议上没写品牌……”

总经理担心道，“如果换品牌的话，需要的资金太多了！”

一听这话，苏衍的眼睛顿时大亮。

总经理都以为自己看错了。

怎么可能？！

“换！必须得换！”

他才不管麻不麻烦！

花钱就行了！

回头洲际酒店也换掉！

“咱们自己的酒店，怎么能叫希尔顿？就叫……”苏衍想了想，“就叫桃花源酒店！”

“回头我让天湖洲际也改成桃花源！”

“你找人设计logo，各种物料全都换了！这笔钱我来出，不走公司的账目！”

天湖洲际也是苏少的？！

我靠！

这家希尔顿跟天湖洲际真的是没法比。

可能市值也就值对方一个零头。

“这些事情记住了没有？”

苏衍喜滋滋地说道。

“苏少，这么做的话，咱们需要花费一大笔资金……”

“钱不用担心！”苏衍直接打断对方。

最好年终的时候，还亏损，自己还得往里面补一点。

这不美滋滋？

“是！我尽快做。”

“辛苦了，要是加班的话，记得发加班费！”

爽啊！

总经理都无语了。

这是什么神仙老板？

还提醒自己发加班费？

我恨不得把命都卖给你！

就在他要走的时候，忽然又被苏衍拉住了。

“苏少，什么吩咐？”

“附近有没有酒吧之类的，好玩的地方？”