第一百四十四章节误会,启动,丰收(2 / 2)

极限射击就不要说了,成绩一贯亮眼,离十二月结束还有四五天,月营收已经超过六千万。

其他几款小游戏加起来也有将近两千万营收,稳的一批。

新上线的跑跑卡丁车不出意外的火了,大有赶超极限射击的趋势。

最意外和最惊喜的来自于愤怒的小鸟和植物大战僵尸。

两款游戏再国内虽然也成绩不错,但只能算是小众游戏,加起来一个月的营收也就七八百万。

关键是两款游戏的海外运营爆了。

按照约定,和米国那边代理公司是一个季度结账一次,但是据目前已知晓的消息,到月底结账时候,很有可能拿到四千五百万米元!

按照这个数字来算,一年不得1.4亿米元?

这还仅仅是从代理那边拿到的分成......

就这么两个简单的游戏,居然能打败耗费将近一年功夫才搞出来的极限射击?

果壳游戏的首席运营官姚嘉鸿更是连续找王宇汇报工作,一来他看出神庙逃亡这款游戏也具备海外火爆的潜力,二来向王宇反思自己认知上的错误。

他表示自己思维被局限,认为只有大制作才能大火爆的想法是片面的。

说实话,到十二月结束,果壳游戏真不缺钱了,甚至可以说是财大气粗。

极限射击这款游戏再半年里为果壳游戏带来了超过3.2亿的营收,其他几款小游戏运营时间虽短,但加上卖出八百万米元的代理权,营收也超过了一个亿,海外进账再算上3.6亿,这半年游戏公司总进账将接近7个亿!

至于利润,那将高的吓人,因为愤怒的小鸟和植物大战僵尸的绝大部分收入属于纯利润啊!

公司里已经有传闻,年底引擎科技的年会,王总将会大撒把!

到底多大,大家都在拭目以待。

上午在引擎科技忙完,下午到果茶CC,江为林过来了。

一来听取今年的财务状况汇报,而来讨论明年的扩张计划。

果茶CC目前就魔都下面一家分公司,所以账目比较清晰。

在整个05年期间都处于扩张期间,所以绝大部分利润都丢进了新开店铺里。

当然,总部是有收获的。

它的收获来自于总计达到82家店铺的固定资产,以及各店铺缴纳的租金。

另外还接收了来自浙省的原料生产厂,以及位于金山和蓉城郊区的两家未投产厂子的固定资产。

按照这个算起来,净资产突破一个亿是妥妥的。

靠着一千多万的租金,总部养活自己之外,截至12月还结余了三百多万。

下面的果茶CC魔都分公司05年总营收2.67亿,毛利70%,去除各种开销(包括购置店铺),总盈利超过六千一百万。

至于06年的扩张计划其实已经讨论了好几遍,今天这一版算是最终版,半小时过了一遍之后大家没有异议,就算定稿了。

“今年穷过年吧,我和江总就不拿分红了,段总监,财务上配合人力拿出一个1000万年终奖的计划,年底大会上鼓励一下大家士气!”

说着他看向一旁的江为林道:“今年的三瓜两枣就算了,明年我们开始拿分红,到07年保证你拿回投资本金!”

江为林笑着点头:“我没意见!”

会议结束,江为林到王宇办公室坐坐。

“隔壁可是给你留了办公室的,你都没看过一眼!”

王宇和江为林依旧一个雪茄,一个卷烟。

“最近没去打过高尔夫?”

“?”

“你那位专职陪练生都要望穿秋水了!”

江为林开玩笑道:“我那位和她般一个套间里住,光看到的就两回!”

说话间,江为林两根手指比划着流眼泪的姿势。

王宇愕然:“我不是交满一年会费的吗?”

“人家怕你第二年就不去了!”

“不至于吧......”

“你以为当下去打球的像我们这样的年轻人多还是老头子多?”

江为林调侃王宇:“虽然你没有我长得帅,但好歹是个小伙子!”

啧,都拿我长得不帅说话,迟早一天让你们全部喊爸爸......

“行吧,明天有时间吗,一起去打一场!”

王宇笑着道:“反正手头上的事情该处理的也处理完了,可以轻松两天了!”

“早就该这样了!”

江为林抽着雪茄淡淡的道:“该忙时候全神贯注的忙,忙完就要学会享受生活,否则赚钱还有什么意义,看一堆数字吗?”

王宇点头表示赞同江为林的话,随后就和江为林聊起了魔都的一些高端场所。

在这方面主要是江为林说,王宇听,实在是王宇记忆里后世的一些传闻未必属实,胡乱插话进去反而让人耻笑。

还不如虚心请教,不懂就是不懂。

抽完一根雪茄江为林就离开了,反正明天约了打球,有大把的时间闲聊。

办公室留下王宇一个人的时候,王宇忙起了手头上的一些工作。

下班前,人力总监伍媛芳进来汇报工作。

“董事长,莪大概拟定了一稿方案,只粗分到级别,没有细分到具体个人!”

伍媛芳递上一张表格,同时道:“连带年会费用,预算总计才用掉七百万不到......”

王宇看了一下表格,只能说中规中矩。

但是作为公司人力,也只能做到这一步,再多做,即便符合王宇的心里,那也是越权。

“总体不错,但是还欠缺一些点燃气氛的东西!”

王宇笑了笑:“我提几点意见,第一,年会聚餐地点以及标准都要拔高一个层次,这方面不要省钱,要让全体员工有种集体荣誉感!”

“是我考虑不周,还是董事长一针见血!”

王宇没有批评的意思,继续道:“后勤保障,包括保洁阿姨、保安、前台这些做普通服务的,奖励标对标普通员工吧!”

说完这两点,王宇顿了顿,最后道:“既然会上说了一千万全部用掉,那就别省着,设几个最佳奖,比如最佳店员、最佳店长、最佳后勤服务......一人给五万现金奖励,设一个最佳贡献奖,去买套五十万左右的房子,这个奖励不给高管,只在普通员工层面里选......你们之前总监级别高管也别一个月工资的奖金了,一人十万奖金吧......剩下的全部放进抽奖环节,全员普惠,奖品搞大一点!”

“好的!”

伍媛芳听完,心情激动,董事长大手笔一挥,三百多万就这么分配出去了,全员普惠!

他们五个总监级别高管更是一人十万年终奖......这已经相当于大半年工资了啊!

还有那个最佳贡献奖,不知道会花落哪个幸运儿......