卢卫东跟随邓牧为当了多年的秘书，又在府办副主任的位置上历练，深谙官场规则，深得领导信任，究其原因还是其领悟能力和执行能力都是年轻干部中的佼佼者。思来想去，还是觉得李姐这样的干部更适合到工会妇联这样的单位。但刚在肃晓东的事情上求了晓阳，不好再去张口。心里暗道，还是要先把自己的副字去掉啊，虽然自己是主持工作的副主任，但只要转正的文件一天没下，就会有很大的变数啊。大家都是看碟下菜的人，主持工作的副主任和正儿八经的主任，在话语权和待遇上，还是有差别呀。看了看表，就拿起了电话，就给邓牧为打了电话。

领导，今天方不方便，我去地区给您汇报思想。

邓牧为对卢卫东早已经当成了自己的心腹爱将，两人相处多年，邓牧为对卢卫东比一般的干部偏爱不少。今天要陪钟书记去曹河，晚上的时候我有一个接待，你先到地区招待所办理入住，晚上结束的早我通知你，晚上结束的晚，就明天早上到家里来吃早餐。

挂了电话，卢卫东的心里一阵温暖，毕竟作为副专员兼任县委书记，对于一般的会面，没有提前的预约，根本不会安排，而邓牧为却非常坦诚地接受自己一个副科级干部汇报思想，说明领导还是拿我当自己人。

事实上，卢卫东每周都要同邓牧为保持电话联系，将县委和政府的一些重点工作做一个大致汇报。为什么领导干部就算经常待在办公室里，对各地的重大事项都会有一个基本的掌握。主要依靠的就是来自各方的汇报。汇报的人多了，就如涓涓细流汇入大海，各种渠道的信息经过综合地分析和判断，领导干部不动声色间就对一些重大事项有了一个比较全面、立体的了解和认识。

领导之所以能够洞察人性，最为关键的就是在于懂得换位思考。站在卢卫东的角度上看，早就符合了转正的条件，却迟迟没有转正。邓牧为也意识到，卢卫东要当面汇报，可能就是转正的事。如果是其他岗位，邓牧为直接安排给魏昌全打个招呼也就是了。但是县府办主任，卢卫东又是自己的前秘书。这句转正要郑红旗去张口才行，这个人情卢卫东必须记在郑红旗身上。在这个事情上如果插手，反而会适得其反。

邓牧为知道，如今郑红旗迟迟没有表态，说明郑红旗还在对卢卫东进行考察，又或者说郑红旗还在犹豫，卢卫东来了，正好可以做做工作，放平心态，等待机会，毕竟这世间的很多事情并不因为着急就能改变结果。

省政府督导组来，也要对行署的工作进行督导，看着省政府的督导检查通知，齐永林问陈东富，迎检方案在做了没有？

领导，我们这次是按照厅级干部标准准备的接待。

齐永林轻轻地敲了桌子道：方案。

领导，方案接待办的同志还没有报过来。

齐永林略微严肃地道：“接到通知都两天了，方案都没有做出来，这个效率和改革开放的大形势下格格不入。”

主要是平安县里的方案还没有报过来，我们的方案要将他们的方案包括在里面。你说人家反映的是他们的问题，他们还不着急。

齐永林作为行署专员，这个时候思路还是十分清醒的。就道，这个时候，不要他们我们了，按照属地负责制，从省上看，县里的问题就是地区的问题嘛，等省督导组走了，根据结论，再划分责任，现在这个时候，该善后还是要善后。

领导，您倒是识大体顾大局，可是分管的行署副专员兼任县委书记邓牧为确跟个没事人一样，据说今天又陪着钟毅去曹河酒厂调研去了。

说到这里，齐永林心里又有一丝的不悦，确实，作为分管工业经济和国有企业的副专员，这件事情，于情于理邓牧为都应该向自己做一个汇报，但至今邓牧为都没有汇报过此事。转念一想，这两天自己也是刚回来，就问道：“邓牧为来过电话没有”。

没有。

齐永林心里暗道，真是有关系就不把我齐某人放在眼里啊。钟毅此人最为擅长的就是擅权自肥，团团伙伙，将唐瑞林提拔为常务副专员分管财政，邓牧为提拔为副专员负责工业经济和国有企业，这自己这个专员很多工作干起来都束手束脚。

事实上，邓牧为每天上班早晚都让秘书去问了齐永林的行程和安排，但得到的回话只有一个领导没时间，而地区配发的大哥大，打了几次，接电话的秘书都说信号不好，挂断了。这一挂断，也就没有了回音。

陈东富看齐永林面色不佳，就道，领导：“农业局的局长要来汇报工作，说省农业厅第二批抗旱资金没有了我们地区。”

齐永林本就有些烦躁，听到了这个消息，更加心烦意乱，但还是保持了地厅级领导干部的应有素质，道：“什么原因，了解没有？”

哦，文件上的说法是咱们靠近黄河，要先保障东部其他地市。

乱弹琴，文件都发出来了，怎么现在才报告，我还怎么去争取协调。

陈东富道，这次也怪，我们临黄又没有用上黄河水，照这么说，东部的地市还靠海那。他们的经济基础比我们好多了，真是旱的旱死、涝的涝死。领导您说是不是和邹来富在平安县碰了一鼻子灰有关。

齐永林抚了抚眼镜，又喝了一口茶，放下茶杯，点了点头，示意陈东富慢慢说。

陈东富自己将农山集团在平安县投资和拓展业务的事添油加醋地汇报了一番，最后又补充道，农山集团虽然背靠省农业厅，但人家只求一个公平的竞争环境，乘兴而来，铩羽而归啊。