印度裔的高管，好像都特别擅长兼并购。

不仅是库里安。

纳德拉上台，成为微软的CEO之后，在复兴微软的过程中，也是靠着一路不停的买买买。

鲍尔默时期的微软，平均1个月会发起一笔兼并购，这已经够频繁了。

纳德拉掌权之后，直接翻倍，平均每个月会发起两笔兼并购。

周不器分析了一下原因。

发现自己也是这样的。

紫微星在做国内业务的时候，他很少去市场上大肆的兼并购，通过一些资本手段把那些潜在对手都干死，而是靠着市场竞争的手段来公平的获得胜利。

拆分出了紫微星国际，来到了美国发展，这就很不一样了，很多业务都是靠着收购而获得的。

其中有一些收购是良性的，可以各方获益。

比如雅虎、Snapchat、烂番茄、fandango、Twitch、Shopify、Quora、Evernote等等，在被紫微星国际收购之后，业务上都有着很大的提高。不过，成功的案子也就是这么十几家。

过去这四五年，紫微星国际在北美市场发起的兼并购，总共有70多起！

可以很不客气的说，有一大批的很有创意和成长潜力的美国小企业和初创企业，都被周不器靠着资本运作的策略给弄死了。

因为他是外国人，他没有心理负担。

他才不在乎美国科技产业的死活呢！

他只想把自己的生意做好。

可是在国内市场就不行了，他实在狠不下心，他有情怀和对行业的热爱，用这样的手段去扼杀那些行业里的“小树苗”，就会心慈手软。

要死，也是大家在市场里公平竞争的优胜劣汰。

大公司对中小企业和初创企业持续不断的兼并购，一定会导致市场里的创新下降，很多学者、科学家都很反对这种现象，写了很多文章批评硅谷的创新缺失，就是来源于这种现象。

很多美国人在这方面就会很谨慎，都会有一些爱国情怀在。

至少会有点不好意思。

过意不去。

就像周不器在国内不忍心太肆无忌惮的摧残行业“小树苗”。

可是外国人就不一样了。

印度裔对美国可没什么精神和文化上的认同，甚至连宗教信仰都不一样，不需要在意“人在做、天在看”的上帝监督法则，那真是想怎么干就怎么干！

一切都是从商业的本源出发，要追求利益最大化！

只要法律不限制，持续不断的兼并购，才是超级科技巨头的最优选择！不管是从人才、产品、行业竞争、内部创新，还是从扼杀潜在对手的角度来看，都有非常重要的意义。

选一个印度裔当CEO，那真是可以规避掉很多非商业上的因素。

周不器现在都有些拿不定主意了。

他对陆器不太看好。

等三年后他的合同到期了，实在是不想跟他续约了。

如果不续约陆器了，选谁来当总裁？

唐斌辰？

许亮杰？

郑晓丽？

周不器忽然觉得，库里安似乎更合适。他是微软的CEO纳德拉是对头，这是一个巨大的内在激励。两人都是印度裔圈子里的大佬，也可以争抢着为紫微星国际拉拢来更多优秀的印度裔工程师。

还有更重要的一点。

库里安和纳德拉此前一直都是平级的。

纳德拉都成微软的CEO了，如果以后换掉陆器不提拔他，一定会导致他内心不满，搞不好他就负气之下离开紫微星了……以他的业绩来看，完全有资格有理由获得晋升。

如果将来紫微星国际这边真的出现了什么业务上争议，需要负责人去国会里接受议员们的质询……让皮肤黝黑的库里安出面，也比唐斌辰或者郑晓丽更合适。

回答一些敏感问题，库里安可以大大方方的给出回应，不会像唐斌辰或者其他的一些华人高管那样，吱吱呜呜的不敢正面回应。一旦兜圈子逃避了，就会给议员带去极不好的印象，就会以为公司内部真的有什么猫腻，就会怪罪到一家企业的头上，导致公司遭受了无妄之灾。

就像TikTok被国会做出处罚决定，其实都是捕风捉影，根本没有实锤证据。可就是此前的听证会上，TikTok的那位华人CEO在面对议员们的质问时，表现得极其糟糕。

很多敏感问题，他根本就不敢回应。

你越是不回应，越是绕圈子，在人家看来，这就是心虚的表现，就是犯了错之后吱吱呜呜的样子。

这就很容易形成各方的思路统一，达成处罚的共识。