厂办大集体的改制工作，非常复杂。

牵扯到数以十万，国有企业职工子女的安置问题。

关于厂办大集体，简单来解释。

就是许多国有企业职工的子女，因为各种各样的原因，没能子承父业，入职国企工作。

所以相关国企，就另辟蹊径。

成立了依附于主体企业的附属厂，用来安置他们的工作问题。

这样的职工，有一个统一的称号——

“集体工”！

集体工是介于正式工，与临时工之间的产物。

除了没有明确的晋升渠道之外。

基本享受着与国企正式工等同的待遇。

这是当时时代的背景。

但伴随着社会经济的不断发展。

这类的厂办大集体，已经成为了国有企业发展的拖油瓶！

太多太多的人，在附庸厂里面拿着与正式职工等同的待遇。

却没有付出应有的劳动！

极大程度上，拖累了当地的经济发展！

也正是这个原因。

庙堂才会下定决心，要加以彻底改制！

而现在，在汉东这片地界上。

祁同伟要亲自，对这样的群体下手改制！

这无疑是一个相当得罪人的事。

而且是往死里得罪人！

且不说未来无数失业的集体工，会如何看待祁同伟。

就说国企之中，各种错综复杂的关系，也能将他耗得精疲力尽！

甚至稍有一步出差错，就会面临危机！

祁同伟深吸一口气。

他如何能不明白这个道理？

但正是因为明白，所以他才根本无法拒绝！

秦远方老爷子的话，还历历在目。

他在省委组织部长的位置上，是必须要干出成绩来的！

干不出成绩，就等同于出局！

显然，仅仅一个电视问政，是远远不够的。

既然如此。

他如何能够在这种大是大非的问题上，临阵退缩呢？

“或许何益也正是明白这一点，所以才会将这件事，给我来全权负责。”

这样看来。

何益似乎还真是在为他考虑。

“立春书记，既然是省委给我的任务，我自然是责无旁贷。”

“嗯，很好。同伟部长的思想，还是非常进步的嘛。”

赵立春听了祁同伟的回答，显得非常满意。

顿了一顿，似乎又觉得，这样强行给祁同伟压担子，显得有些太过明显。

于是缓缓出声，做出了补偿：

“我方才想了一下，既然同伟部长现在，已经基本掌控了组织部的工作，那么省党校的工作，也应该由你负责了。”

“博威省长，何书记，你认为呢？”

何益对此当然不会有什么意见。

微微一笑之下，颔首说道：

“这是自然，我也同意由同伟部长，兼任省委党校的党委书记、校长一职。”

一场交易，就在谈笑之间，完美落幕。