第90章 着急管理层会议,商议五大议题(1 / 2)

心中计策已成,自然是要让人去执行落实,

于是刘平就召开了重建洛阳城之后,

第一次全体管理人员的会议,

这次就连李大宝、二皮等,

这种参与洛阳城日常管理的人,

都有参加到这次大会内,

这次会议的举办地点,

定在了洛阳大酒店的会议室内,

当刘平走进会议室的时候,

里面已经坐满了人,甚至于有的人还没座位,

只能是靠墙站着,这倒是出乎了刘平的意料之外,

没想到在不知不觉中,已经有这么多参与到洛阳城日常管理的人员,

刘平走到台上,先是给大家鞠躬表示歉意,

毕竟场地显得有些许的拥挤,

随后根据他会议的第一个议题,

就是如何把洛阳城打造成一个,

安全、卫生、文明、健康、有文化底蕴的都城,

这就需要像李大宝他们这样的具体执行者,

当你有一定权利在手上,绝对不能滥用权利,去欺压普通人,

这是刘平绝对不允许的,

一旦发现轻者撤掉你的管理职位,重则赶出洛阳城永不让进,

这个惩罚虽然不涉及到皮肉或是生死,

其实在会议室的这些人,都知道如果被赶出洛阳城,那就真的生不如死了,

想想以前他们过的是什么日子,简直就是猪狗不如,

跟现在的神仙般的日子没法比,

所以只要脑子稍微正常一点的人,

都不会作死让自己失去洛阳居住的资格。

同时宣布了一项任命,

那就是让李铁心当安全保卫局局长,负责整个洛阳城内的治安问题,

有关人员配置方面,先给一千人的配置,

后期的话人手不够,可以随时申请增加,

福利待遇方面,先跟卫生部工作人员持平,

根据日常的表现好坏,薪资待遇会有百分之二十的上浮空间,

到此为止整个洛阳城已经算是彻底步入正轨,

若是有其他岗位增补,直接报给忠叔即可,

到时候忠叔会进行调查评估论证,

最后才会决定是否需要增补相应的岗位和部门。

刘平宣布完之后,又问其他基层的管理人员,

是否有问题,没有问题的话就可以离场了。

等李大宝他们离开之后,

整个会议室显得不再那么拥挤,

第二个议题就是目前都城的建设问题,

刘平的要求就是在保质保量的前提下,

要进一步的提升建设的速度,

在这里刘平反复强调,不能为了速度而放弃质量,

这是不被允许的,一旦发生重大安全事故,需要追溯到个人的,而且还是连带的责任,

凡是参与者,都将被驱逐出洛阳城,永远都不能再进入,还是连坐到家人的那种,

你要是为你家人幸福生活考虑,

在工作中自然不会偷奸耍滑,偷工减料。

那在保质保量的情况下,

如何提高建筑的效率,其实也很简单,

那就是优化工作流程,形成统一的流水线作业模式,

剔除掉一些重复叠加的工作内容,

培养出更多的专业人才,只有专业的人更专业,才能更加高效的流转起来。

其实武器锻造中心也是一样的,

需要优化工作的流程,加快产品的生产,

现在因为军队规模的扩大,需要更多的武器和装甲,

只有走上流水化作业的模式,才能稳定产出高质量的武器装备,

还是那句话人手不够就进行招募,