街道办的工作人员语气从头到尾都没有起伏过，更没有给人脸色的感觉。

他们都是从中原移民过来的人，只是他们识字，又跟着梁家军第一批上岛，所以得以在街道谋到差事！

栓柱家的儿子马蛋现在就是在街道办里面谋事。以前这小子还想着去科举，可是后为他们凤山的人全部从户曹那里划掉了信息，成了流民黑户，再无可能走中原科举一路。

倒是来了凤山，竟有了新的出路。

‘你可以先去一旁好好考虑，给你半天的时间，不急，这事关乎你下半生，换不得的，得慎重！’

工作人员好言相劝道！

为了何证钢铁工业的进程，梁川与两个军师还有大小干部，开了数次碰头会，大家集思广议，这才得出一个好的方案。

夷州岛上的政策不是一成不变，梁川知道他不用大宋中原的那一套封建架构，就得用其他的制度来管这座岛！

最好的制度便是人民当家作主的制度！

制度如果是大家一起讨论出来的，那就能得到大家的认可！

这个时代注定要走集权的道路，如果自己手中的权力交出去，那就是死路一条，这一点梁川没那么傻，把自己好不容易得到的权力拱手让出去。他之所以把手下的部队分成那么多部分，互相制约，也是为了便于自己的管理，如果其中一支部队出了问题，他至少能有反制的机会，不会是全军覆没！

他对几支部队一直都是采取思想教育并重的方法，每天操练队列就是为了对部队的服从思想进行改造！事实证明，这个方法也是极为有效的！梁家军上下所有人最后就要像机器人一样，服从管理与指挥！

夷州岛上的权力，现在就呈一个金字塔结构，层层分解下来，一级制约一级，这样的结构算是比较稳的。

制度不是苛政，制度也可以有温度，所以梁川的一个重要的理念就是夷州岛上的制主一定要一直变化，至少在他手上，他要让老百姓活得像一个人，活得有尊严！

矿场上的改革就是梁川与所有人一起想出来的！

岛上现在无非是几拨人，一小部人经商，这些人是从夷州有人以来他们就开始从事的，除了做生意，他们对其他的事一点兴趣也没有，岛上也需要这些人，只有他们，岛上的生意才能盘活起来。

大部分的主力就是农民，他们是农业时代的主力军，也是所有人生存来源的创造者，更是大部分人的出路！

还有一部分人就是劳工和矿工！

但是这样一来，问题便出现了！

若是把农民收粮服役的这一套制度用在他们身上，那就太不公平。

劳工与矿工他们的工作一看到头都得被绑在自己的岗位上，他们没办法去自己家的地里种田，更没有时间去参加徭役，可是他们的工作却比徭役还要辛苦！

若是强行对每一个适用同一套管理制度的话，时间短不要紧，时间一长的话，大家就要有意见了！

明太祖老朱在立国之初对于社会制度的设计也很多，他把天下百户限定死了，有人是军户有的人是匠户，一代为军为匠，那代代就要为军为匠，刚开始社会的风气与经济都是好的，大家不会去钻制度的洞。

但是时间一久就出现问题了，军户的儿子永远是军户，他们永远没有出头之日，如果他们没有军功，就永远是一个大头丘八，兵大一级压死人，明后期那些军官全部是靠喝兵血为生，不贪污不腐败都活不下去，就算是弹簧都会反抗，更何况是人，久而久之，大家就有意见了！

军户都这么惨了，更不要说那些匠户民户丐乐户，他们的生活也同样悲惨，乐户就跟卖身的一样，只有被人蹂躏的份！这些本该是一个王朝的支柱，却被统治者当成了牛马来奴役，大明王朝不亡天理难容！

现在梁川需要这些劳力来挖矿，他们干的活苦，付出多，就应该得到的更多！矿下的情况危险，劳动强度大，他们在各方面就应得到倾斜，这样的劳动才能得到尊重，才有意义！

所以梁川把工种分了出来，矿工与劳工单独计算，农民另外计算。

这一方案的提出，马上得到了大部分人的支持！

梁川手下的这帮人，没有世家也没有豪门，出身都是卑微得不能再卑微的小人物，连寒门都算不上！他们最能体会底层的苦难与不易，梁川的制度设计都是为下面的人来考虑，他们如何能不支持！

岛上的铜矿与金矿是由倭军来挖的，这两个矿没有什么好讨论的，等于是让他们来白干活，但是铁矿与煤矿就没办法了，劳动力的缺口太大，还好耶律重光及时送来了不少人！

岛上的人早就在说，谁去挖矿谁是傻子，又累又危险，得到的还不如老老实实种地的人，所以两口矿一直没有机会发展起来。

现在好了，梁川的制度一变，马上就有许多人报名了。

名额是有限的，一个矿只有一万个名额！