第1589章 首席资源评估专家(2 / 2)

小李略一思索,回答道:“在产品布局上,我们可以设置不同的产品线,包括基础护肤品、彩妆品以及针对特殊肤质的产品。在营销策略上,我们可以利用末世中的信息传播渠道,如广播、传单等,宣传我们的产品特点和优势。同时,我们还可以开展一些促销活动,吸引更多顾客前来购买。”

“你的想法很不错。”林阳赞赏道,“这次市场调研为我们提供了宝贵的市场信息,也为接下来的化妆品连锁店建设提供了明确的方向。小李,你和你的团队做得非常好,我会记你们一功。”

小李听后,脸上露出了欣喜的笑容:“谢谢领主的肯定,我们会继续努力,为基地的发展贡献自己的力量。”

随着市场调研的完成,林阳对化妆品连锁店的建设更加充满信心。他知道,只要紧跟市场需求,注重产品品质和服务质量,他的化妆品连锁店一定能够在末世中立足并蓬勃发展。

招募与培训

在末世基地的中心广场,一张巨大的招募海报吸引了众多幸存者的目光。海报上赫然写着:“化妆品连锁店诚招销售精英,有经验者优先,待遇从优。”

林阳站在一旁,观察着过往人群的反应。他看到不少女性幸存者驻足观看,甚至有几位男士也表现出浓厚的兴趣。

“领主,看来我们的招募信息很吸引人。”身旁的人事部门负责人笑着说。

林阳点头:“是啊,这说明我们的化妆品连锁店项目有很大的市场潜力。接下来,我们要确保选拔到真正有化妆品销售经验且能力出众的员工。”

不久后,面试开始了。基地的一个临时会议室内,坐满了前来应聘的幸存者。他们中有的是末世前的化妆品专柜销售员,有的是曾经的美容顾问,每个人都带着期待和紧张的神情。

林阳亲自参与了面试过程,他仔细聆听每位应聘者的自我介绍和销售经验。

“你之前在末世前的商场里卖过化妆品?”林阳问一位看起来颇为自信的女子。

“是的,领主。”女子回答,“我对化妆品有深入的了解,也熟悉客户的购买心理。”

“那你能给我们详细介绍一下你之前的销售经验吗?”

女子开始生动地描述她如何与客户沟通,如何根据客户的需求推荐合适的产品,以及如何处理售后服务。林阳听后颇为满意,这样的员工正是他所需要的。

经过几轮的面试和筛选,最终选拔出了一批有化妆品销售经验的员工。接下来,就是紧张而系统的专业培训了。