过去因为每年冬季都有降水，下雨或者下雪，土地冻结较为严重，加上那是条件差，天气冷，夏多才没有同意在冬季进行开拓。

但如今，领民们的保暖条件比过去要好很多了，而且因为没有降水，土地冻结程度较低，也比较容易开拓。

相比于平常，最大的阻力反而只有寒冷这一项了，这种情况下，夏多有什么理由拒绝呢？

反正，一整个冬天领民们也不可能全待在屋子里，总要出门活动，能出门那肯定就能进行开拓。

当然，相应的御寒保障也要及时到位，如热汤、草药、帽子、手套，足够的肉食，等等。

不过今年冬季开拓，夏多打算多使用来自甜水三位面的新领民，与恶劣环境做斗争能磨炼他们的意志，让他们尽快适应主位面多变的气候，且能加快他们融入领地的速度。

甜水三位面环境单一，在那里成长起来的人，更像是温室里的花朵，但既然选择回到主位面，那就是面对困难的意志的，无论是被动，还是主动。

眼下都是一次机会。

……

临水村，政务厅。

在这里，夏多亲自向来顿为首的领地执政团队下达了冬季开拓的指示，之后才就增加甜水三位面人员比例向来顿等人询问意见。

对此，从领地开拓初期就一直负责领地开拓部的杰夫第一时间站出来回答，“大人，最近两个月也有甜水三位面的人加入开拓部，但他们中的绝大多数人，身体素质都比不过领地的普通人，让他们在冬季开拓的话，可能在效率上会很没有保障。”

“毕竟是在冬季，而且这两天的温度还一直走低，没必要追求和平常情况下一样的开拓速度，而且我的目的也不是要让那些人一定要开拓出多少土地，而是希望用这种方式让他们尽快融入领地。至于临水村改造——”

夏多停顿了一下，才继续说道，“可以用开拓部的数量团队，但要注意工种搭配，前期需要什么，中期需要什么，都要提前做好规划。”

来顿做出的临水村改造项目书相当详细，但也没有详细到“什么工种在什么时候做什么工作”这种程度，这是负责具体项目实施的开拓部需要考虑的。

“那要在冬季开拓名单中加入穆兰人吗？”杰夫又问。

“之前有吗？”

“有，而且他们都是干活的好手，就是不太和旁人交流，只和他们自己人交流。”杰夫面色明显有异。

这其实就算得上是文化隔阂了，但民族融合不能坐等别人主动归化，而是需要主动交流，主动创造融合的契机。

而且夏多对杰夫提到的“他们自己人”的说法也不太满意，什么叫“他们自己人”，这里明明就只有大夏领的自己人！

想了想，夏多告诉杰夫，“他们不找其他人说话，那其他人为什么不去主动找他们呢？这样，我再额外交给你一个任务——

“在这个冬季，我要你结交至少五个穆兰人朋友，了解他们的兴趣喜好，至少学会五种穆兰传统食物的做法，明年融雪前夕，我会过来检查的。

“要是没让我满意，哼哼！”

夏多虽然不至于因为这事直接将杰夫一撸到底，但让杰夫的副手克拉克上位也是应有之义，毕竟他那副手的能力是众人有目共睹的。

可以说，领地开拓部基本就是克拉克在管理，而杰夫只是因为早一步当了领导，下属立功，他也同样有领导功劳。

而且杰夫对待克拉克的态度更多是拉拢、重用，而不是排挤、打压，这才能坐稳位置一直到现在，否则早就被夏多撸了。

这次让他去和穆兰人交朋友，除了敲打之外，也算是给他一次机会，如果做得好的话，今后哪怕不再主管开拓部了，也可以去民宗相关部门任职。