刘昊阳想起来就亢奋：

“赵刚，标准的制定和规则的制定！

如果咱们昊阳集团掌握了这些，我这么跟你说，哪怕是咱们不挣钱，赔钱，倒贴钱，咱们也要抢着干。

这可是流传千古的好事情，现在咱们既然发现了这片蓝海，如果还不抓紧时间进入，等到什么时候成了红海之后，想进来就难了。

而且我之前也给卡尔说过，现在咱们昊阳集团就是华夏的内部的一条大鲶鱼，我们要把咱们的鲶鱼效应展现出来。

到时候咱们昊阳集团的体系建设完全的建立之后，肯定会对咱们的管理提高水平很多，而且也会有利于咱们产品的盈利。

当大家都发现原来体系建设这件事情这么好的时候，你觉得他们会不会跟风？”

赵刚听后点点头说道：

“老板，您说的这些我都了解，可是现在，咱们的管理人员的压力实在是太大，我也实在是抽不出精力，我怕到时候把这件事情办砸了呀！”

刘昊阳听了之后想了想，说道：

“说实话，赵刚，之前我也在一直考虑，为什么咱们昊阳集团的管理一直是出问题，一直是出问题，在经过这次体系建设之后，我算是知道了。

那是因为咱们没有一个完整的管理标准，而且还有一个情况就是咱们的企业文化建设，一直没有建设起来，这是导致咱们管理一直出问题。

而现在咱们有了新的管理模式，有了一个非常流畅的管理方式，这样我们就可以批量的制造或者是说培养咱们的管理人员。

那么接下来咱们一直管理人员短缺的问题肯定会解决。

而且随着咱们企业文化的建设，大家对集团也会有了更高的向心力，那么他们贪腐的问题也会减少很多，这样就相当于形成了一个完美的闭环，既减少了贪腐，减少了出现大问题的人员，同时也提高了大家的管理水平。

这就是体系建设的好处。

至于说现在咱们成立体系建设公司这件事情，我之前也跟卡尔说过，当时你也在场。

这件事情我会全力交给卡尔去做，到时候我会在咱们咱们公司内部挑选一个副手给他。

毕竟用人不疑，疑人不用，当然咱们也不能说是百分之百信任他，毕竟一个外国人，到时候他如果真是做了一些乱七八糟的事情，拍拍屁股走了，咱们也没办法。

所以会给予他一定的适当监督，但是我们也要发挥他的主观能动性。

最主要的是建设体系成立标准，制定规则，这件事情对我的诱惑实在是太大了。

至于你说后期管理的问题，这件事情你也不用操心了，后期的话，咱们新成立的个体系公司由我刘昊阳直接管理。

我倒想看看咱们昊阳集团这条鲶鱼到底能不能把咱们华夏先的翻天覆地？

而且我刘昊阳这些年来好像也没有太大的成就，好多人都说我这个华夏商人传奇是个假传奇，

看来我有必要也需要做一些事情。”

听到刘昊阳主动把这个工作接手之后，赵刚轻轻的舒了一口气：

“没错，成立体系这件事情确实是非常好的一件事情，而且如果做好了，诱惑也是非常大。”

但是赵刚也不傻，这件事情如果没有刘昊阳的全力支持，如果没有大量资金的投入，那么要想把体系建设这件事情做出来，确实是非常的困难。