但是现在是什么情况？你赵刚把所有的权利紧紧的握在自己的手里，而让其他人没有工作去做，这就是你赵刚的管理模式。

你都已经成这样了，你还不愿意接受人家对咱们体系建设的安排，你觉得你合适吗？赵刚？”

说到这儿，刘昊阳又一次拍了桌子。

而赵刚那光亮的脑门上渗出了一层层细密的汗珠，不过此刻他也不敢去擦汗，只是在那里颤微微的想说些什么，但是又不敢说，只能低着头不说话。

看着在那儿不说话的赵刚，刘昊阳是越来越气：

“你跟我说说看接下来该怎么办？”

赵刚抬头看了刘昊阳一眼，然后又快速的低下了头，支支吾吾的说道：

“老板，我知道我的问题了，接下来我会把我的权力进行下放，我会让大家主动的去分担我的工作，我承认我有时候权力欲望实在是太强，但是我觉得这不应该说是我的欲望。”

说到这儿，赵刚抬起头看一下刘昊阳，辩解道：

“很多工作我安排下去，我告诉他们怎么做，给他们指好方向，但是最终他们给我反馈来的结果那是什么？那就是坨屎。

老板，你也知道我本身是一个完美主义的性格，但是底下这帮人他们做出的工作我根本不认可，所以没有办法，我后来发现我自己去做比交给他们做好太多，久而久之，我就不愿意给他们安排工作了。

当然我也知道这是我的一个大问题，但是我真的控制不住自己。”

听了赵刚的话，刘昊阳也有些上火：

“赵刚，我的赵总，你要知道你是昊阳集团的总经理，你是一个有着几十万名员工的超级公司的总经理。

你的手底下有着无数有才能的人，你敢说你比他们每一个人都强，你敢说你比他们每一个人都有能力？我认为也不尽然。

之前咱们也聊过这方面的问题，人与人之间的智力差距并不是说天壤之别，除非是一个智商有缺陷。

但是为什么大家智商都差不太多，你却成了昊阳集团的总经理，而他们却是一名普通的员工？

只不过是你赵刚的运气更好罢了，很早的就跟了我刘昊阳，而且正好遇到了咱们昊阳集团这个平台，遇到了咱们昊阳集团上升期，你才有了今天的这种职位。

如果不是这样，你赵刚也不会有今天。

当然不仅仅是你赵刚，包括我刘昊阳也是这样，我刘昊阳真的是比别人聪明很多？也不尽然，我记东西记不住，我学习东西也很慢，我学历也不高，但是我之所以能够获得今天的成就，很大一部分是因为我运气好。

但是很多时候很多人把自己的运气好，把自己的平台所带给自己的增益效果当成了自己的能力，那么这就是不对的。

赵刚，你想一想自己是不是就有这方面的问题？

你是不是把咱们昊阳集团赋予你的增益效果当成了你自己的能力？”