在会议之后，缓缓走出木叶医院。

浅美真澄望了一眼头顶这片湛蓝色的天空，随后收回视线，朝着火影大楼的方向走去。

虽然成功当上了木叶医院的副院长，在医疗部门也更加的位高权重，但也意味着，她现在得到的关注会更多。

从她这两个月的观察来看，至少有两个小组的暗部，开始暗中调查医疗部门中的一些管理层人员。

走了熟面孔，然后又被换上了不少新面孔，仅用了两个月的时间，纲手这位新上台的火影，就成功收拢了包括木叶医院在内的医疗部门近乎大半权力。

即便是浅美真澄也不得不承认，纲手在医疗行业这个领域的威望。自己辛辛苦苦暗中培植了这么多年的势力，远不如别人登高一呼。

这大概便是所谓的大势所趋吧。

只要按部就班的走下去，木叶迟早也会迎来回暖热潮。

只是那个时候，说不定也是木叶争权夺利最为严重的时刻。

毕竟这是个听上去虚幻，但又无比残忍，现实存在于木叶内部的历史遗留问题了。

来到火影办公室的门前，浅美真澄收拾好心情，轻轻在门板上敲了敲。

“进来。”

回应她的并不是纲手的声音，而是一道沉稳与厚重的声音。

推开门进入办公室，浅美真澄看到了办公室里，只有上忍班长奈良鹿久一人，刚才回应的便是他。

作为火影的纲手，如今却不知所踪。

“鹿久先生。”

浅美真澄拿着档案袋走过来，对着鹿久礼貌问候了一句。

鹿久正站在办公桌的旁边，分拣上面的文件资料，进行严格而细分的划分，并从中挑选出最具有价值的部分，仔细放到一边。

这样做的目的在于，可以让火影不必要整天处理一些鸡毛蒜皮的小事，既减轻了火影的工作压力，也可以加速村子的发展速度，将工作效率尽可能提升上去。

如今的木叶，需要的是将重要的部门以最快速度运转，不重要的部门暂且搁置，等待后续处理。

“下午好，浅美副院长，你是来递交企划书的吗？”

这时，鹿久抬头看了浅美真澄手里的档案袋一眼。

“是的，这是关于今年医疗部门还有医院方面的企划方案……不过，火影大人似乎不在办公室，难道又去工作视察了吗？还真是上下忙碌呢。”

浅美真澄有意无意说道。

也许医疗部门可以按照纲手的发展蓝图，迅速成为自己的一股巨大助力，但是如今的木叶，需要整合的不仅仅是医疗部门，诸如火影的直属部队——暗部，也要进行巨大的改变。

甚至为了加重自己的权柄，暗部的势力还需要扩张。

这就需要考验纲手对于木叶的了解程度了。

作为一个在当上火影之前，长期滞留在外的木叶上忍，如果不结合木叶挡下的政治环境，胡乱进行改变的话，那么一次偶尔的试验……也可能会让纲手付出无比惨重的代价。

身为一个励志要让木叶强大起来的实干派火影，不可能不懂得这些道理。

尽管嘴上要说扩大暗部的权柄，但暗部如何扩大，扩大她满足的程度需要花费多长时间，其中要涉及的利益，顾问是否会在其中阻拦，忍族对此的态度如何，忍族是否要继续出人……这都是一个火影需要重点去考虑的问题，不可能一蹴而就。

稍有不慎，就会让纲手刚刚有起色的火影工作，变得无比艰难起来。

更别说，暗中潜伏起来的根，并未退出木叶的舞台，只是表面上示弱，但暗中的力量并未实际减损。

有时候，浅美真澄也不由得感叹木叶火影的位置艰难。

如此复杂而庞大的利益牵扯，想要进行平衡，难度不亚于亲赴前线指挥一场大规模战争。

“不，并不是在进行工作视察，火影大人正在指导自己的学生。”

鹿久摇了摇头回答。

“学生？说起来，的确有听说过这件事……我记得那个学生是叫做春野樱吧。”

浅美真澄想起了什么说道。

“是的，我也没想到火影大人这么大年纪，竟然还有这份收徒的兴致……但总体而言，也算是一件好事吧。春野樱在医疗忍者上的天赋很高，她率先提出的医疗符，至今依旧是医疗部门的热点研究对象。火影大人对此也非常重视。”

鹿久摸了摸下巴，一开始他在知道这件事时，也是感到惊讶的。

但仔细想了想，鹿久觉得，纲手与春野樱之间产生师徒关系，其本质不是什么值得惊讶的事情。

在纲手没有回村之前，春野樱在医疗部门的评价就已经很高了，得到了不少医疗忍者的青睐，并且对她的专业能力进行了肯定，认为其基本上已经达到新生代医疗忍者的顶点。

得益于这样的评价，以及亲眼所见之后的见猎心喜，纲手突然做出收徒的决定，也变得情有可原起来。

即使是从更加功利的利益角度，这样的决定也是能站住脚的。

因为这样一来，以二人的师徒名义进行宣发，不仅可以促进纲手与新生代忍者的交流，也拉近了二者之间的关系，还能得到一位天赋绝佳的学生……可以说是一举多得的效果。

虽然以鹿久来看，纲手做出这样的举动，更可能是自己的感性作怪，而非从纯粹的利益和政治角度来出发。

但在外人来看，肯定是有政治因素存在。

火影这样的职位本身就意味着，收徒必然带着某种政治目的，即使不是，也会被外人刻板的认为是如此。

“这么说来，村子里很快又会出现一位出色的医疗忍者了吧。”

浅美真澄感慨起来。

鹿久没有对此评价，他从浅美真澄手里接过档案袋，取出里面的文件。

扫了一眼放在最上面的经费报表，嘴角不禁抽动了一下。

“浅美副院长，你们医疗部门今年的经费申请数额是不是太过了一点？”

说着，鹿久视线艰难从纸张上的经费数额移开，无奈对着浅美真澄苦笑。

真当钱不是钱了吗？

虽然大名府对于木叶的资金投入，的确是在逐年增加，但也不可能这么无节制给医疗部门消耗。

“鹿久先生，我只是基于火影大人年前对木叶医疗行业的新增提案，以及经过管理层的会议，所得出来的一个合理经费诉求。甚至不客气的说，这点经费，远远无法满足木叶今年在医疗领域的供给，这已经是内部极力削减之后制作出的经费报表了。”

浅美真澄一板一眼对鹿久说道。

鹿久叹了口气，没有立即回答，而是将视线重新放在手里的纸张上，一页页翻了过去，扫阅上面的内容。

在看完整个文件之后，他抬起头，斟酌了一下用词：

“儿童还有成年人心理医疗所……我记得这是鬼之国曾经在自己国内增设过的医疗项目，企划书的经费报表上出现了这样的项目，是打算今年投入建设吗？”

文件上的内容很简单，比起往年诉求的经费，今年医疗部门多出了建设儿童和成年人心理医疗机构的经费成本，导致了今年的医疗部门乃至于木叶医院，都变成了一头吞金巨兽。

据鹿久所知，所谓的心理医疗机构，目前忍界各国，也只有鬼之国在自己国家境内实际践行过。

过去木叶从未关注过这样的事情，是从零开始建设，因此光是前期的资金投入，就让鹿久感觉到头皮发麻。

不过，鹿久也同样清楚，这种心理医疗机构一旦建设起来的作用，并不是用金钱可以简单衡量的，对现在乃至于未来的木叶而言，都称得上意义重大。

虽然忍者内部的风气，经常会将‘忍者便是工具’这种话挂在口中，在很多时候，忍者们也心甘情愿将自己视为工具来使用。

然而，这样的行为本身，与人性本身违背。这种处事方针，虽然提高了执行任务的效率，但也主观将忍者的理性释放到最大，以任务至上，凡是任务之外的因素，全部都要扼杀。

可忍者是人类，存在着人性，与人性违背的事情，可以违背一时，可无法违背一生。尤其是忍者的工作内容，经常接触到世界血腥残暴的一面，很容易催化忍者内心的情绪化，也就是极端的阴暗面。

换言之，忍者身上也存在着人性，一旦自身的负面情绪被理性的思维压抑到极限，然后某天经历某件事情引导爆发出来，会直接让该名忍者的精神遭到巨大挫折，从而失意，或者走向极端的暴虐，这样造成的不只是人才的流失，甚至会危害到村子与村民的安全。

尤其是战争期间，这样的例子并不少见。

有不少忍者，都遭到了相当残酷而血腥的世界观冲击。加上长年累月的压抑情绪机制，再借由战争这个点来爆发自己压抑在内心的黑暗，导致精神状况极不稳定。为了避免这部分忍者存在的风险，最终都会被关押到木叶重刑间，进行暴力层面的压制。

但是这样做，也是治标不治本。只要不找到的合理解决途径，这样的精神问题，还是会困扰到忍者的内心。

这样的问题不仅体现在成年人身上，年幼尚未形成成熟世界观的忍者，其实更容易被血淋淋的战场影响到。

很多关押木叶重刑间的精神问题忍者，他们的精神存在问题，都是自小积累，而不是到了少年和成年阶段，才陡然出现。

因此，如果提前能够发觉这些精神存在问题的忍者，在前期便投入心理治疗，就有可能让对方的精神稳定下来，减少人才的流失，也能起到稳定村子的积极作用。

所以，在鹿久看来，幼龄与成年忍者的心理医疗项目，的确该成立，而且是必须成立的新增一个重大项目。

可是对于心理医疗机构资金的投入数额……以及医疗部门给出的期望经费后，鹿久深深觉得木叶是一个穷鬼。

当然，以木叶的发展资金，并非无法独自建立起这样的项目，而是因为医疗符的关系，木叶在医疗领域的投入，已经是在负重前行。如果今年再增加一个同样项目重大的心理医疗机构……这考虑到的不仅仅是资金投入的问题了，人力和时间成本，也是一个不确切的东西。

一个充满了变量而不确切因素的变量，一有不慎，就可能让木叶陷入资金链断供的窘迫处境。

“鹿久先生，这是火影大人根据观察鬼之国的医疗体系，所要求医疗部门今年必须要成立起来的项目，以医疗忍者的角度来出发，我认为这是很有必要践行起来的事情。”

浅美真澄表情严肃的看向鹿久。

鹿久刚要开口，说出自己的观点时，办公室的门忽然被人推开，纲手从外面走了进来。

她看到浅美真澄也在办公室，稍微意外了一下，很快恢复淡定。