负责设计装修风格的小张也陷入了困境。他参考了无数的案例，画了一张又一张的草图，可总是觉得不够完美。他担心自己的设计不能满足大家的期望，压力大得晚上都睡不好觉。
而就在大家忙得焦头烂额的时候，资金方面又出了问题。原本预算的启动资金，在各种开销面前显得捉襟见肘。李明轩不得不厚着脸皮向家里求助，却遭到了父亲的严厉拒绝。
“你自己要瞎折腾，就自己想办法解决！我不会再给你一分钱！”父亲的话像一盆冷水浇在李明轩头上。
李明轩感到无比失落和沮丧，但他并没有放弃。他召集朋友们一起想办法，大家决定先缩减一些不必要的开支，再想办法拉投资。
“咱们都走到这一步了，绝对不能半途而废！”李明轩给大家打气。
朋友们纷纷点头，眼中重新燃起了希望的火花。
日子在忙碌与焦虑中匆匆流逝，李明轩他们所面临的困难如同一座座沉重的大山，压得他们几乎喘不过气来。
李明轩依旧穿梭于城市的各个角落，寻找着理想的店面。他的鞋子已经磨损得不成样子，脚底的水泡破了又起，每走一步都像是踩在刀尖上。
但他咬着牙，强忍着疼痛，一家店一家店地询问、考察。有时候，为了等一个店面的房东，他能在门口一站就是几个小时，哪怕烈日炎炎，哪怕寒风刺骨。
负责联系供应商的小王，面对的则是无尽的冷漠与拒绝。那些供应商们，有的对他的询问爱搭不理，有的则直接把他赶出门外。有一次，小王好不容易找到一家看起来还算靠谱的供应商，满怀期待地跟对方谈合作。
可对方一听他们是新开的咖啡店，根本不相信他们的实力，不仅给出了极高的价格，还提出了苛刻的付款条件。小王据理力争，说得口干舌燥，可对方丝毫不为所动。最后，小王只能无奈地离开，心中满是失落和沮丧。
负责招聘员工的小李，为了能找到合适的人才，几乎把自己变成了一个“招聘达人”。他不仅在各大招聘网站上发布了详细的招聘信息，还每天跑到人才市场，举着牌子亲自招人。
然而，前来应聘的人要么没有相关的工作经验，需要花费大量的时间和精力去培训；要么对薪资和福利提出了过高的要求，远远超出了他们的预算。小李为此愁得头发都快白了，每天晚上都对着电脑，一遍又一遍地筛选简历，试图从众多的求职者中找到那颗“明珠”。
负责设计装修风格的小张，更是陷入了深深的自我怀疑和焦虑之中。他为了能设计出独特而又吸引人的装修方案，几乎把自己关在了房间里，日夜不停地思考、画图。
他的房间里堆满了各种设计书籍和草图，墙上贴满了灵感图片。但每一个新的设计方案，他都觉得不够完美，总是担心不能达到大家的期望。他的黑眼圈越来越重，精神也越来越憔悴。
而资金的问题，就像一颗随时会爆炸的炸弹，悬在他们的头顶。李明轩在被父亲拒绝后，并没有放弃。他开始四处寻找投资，参加各种商业聚会，向每一个可能的投资者介绍他们的咖啡店项目。然而，大多数投资者在听完他的介绍后，都只是礼貌性地笑笑，然后转身离开。
有的甚至直接说：“就你们这群毛头小子，还想做生意？别做梦了！”
面对如此多的困难和挫折，团队的士气开始变得低落。有人开始打起了退堂鼓，觉得这一切根本就是不可能完成的任务。
“我们是不是太天真了？也许我们根本就不适合做生意。”一个朋友垂头丧气地说。
“是啊，这么辛苦，还不知道能不能成功，值得吗？”另一个朋友也附和道。
李明轩听着大家的抱怨和质疑，心中也充满了迷茫和动摇。但他知道，如果这个时候放弃，之前所有的努力都将白费。
“兄弟们，我知道现在很难，但我们已经走到这一步了，难道就这样轻易放弃吗？我们曾经一起发誓要做出一番事业，难道就这么忘记了吗？”李明轩的声音有些沙哑，但却充满了坚定。
大家沉默不语，陷入了深深的思考。
过了一会儿，小王抬起头，说道：“李哥，你说得对。我们不能就这么放弃，再难也要坚持下去！”
“没错，我们一起努力，一定能行！”小李也跟着说道。
大家的眼神重新变得坚定起来，他们知道，前面的路还很长，很艰难，但只要他们团结一心，就没有什么能够阻挡他们前进的步伐。
负责设计装修风格的小张也陷入了困境。他参考了无数的案例，画了一张又一张的草图，可总是觉得不够完美。他担心自己的设计不能满足大家的期望，压力大得晚上都睡不好觉。
而就在大家忙得焦头烂额的时候，资金方面又出了问题。原本预算的启动资金，在各种开销面前显得捉襟见肘。李明轩不得不厚着脸皮向家里求助，却遭到了父亲的严厉拒绝。
“你自己要瞎折腾，就自己想办法解决！我不会再给你一分钱！”父亲的话像一盆冷水浇在李明轩头上。
李明轩感到无比失落和沮丧，但他并没有放弃。他召集朋友们一起想办法，大家决定先缩减一些不必要的开支，再想办法拉投资。
“咱们都走到这一步了，绝对不能半途而废！”李明轩给大家打气。
朋友们纷纷点头，眼中重新燃起了希望的火花。
日子在忙碌与焦虑中匆匆流逝，李明轩他们所面临的困难如同一座座沉重的大山，压得他们几乎喘不过气来。
李明轩依旧穿梭于城市的各个角落，寻找着理想的店面。他的鞋子已经磨损得不成样子，脚底的水泡破了又起，每走一步都像是踩在刀尖上。
但他咬着牙，强忍着疼痛，一家店一家店地询问、考察。有时候，为了等一个店面的房东，他能在门口一站就是几个小时，哪怕烈日炎炎，哪怕寒风刺骨。
负责联系供应商的小王，面对的则是无尽的冷漠与拒绝。那些供应商们，有的对他的询问爱搭不理，有的则直接把他赶出门外。有一次，小王好不容易找到一家看起来还算靠谱的供应商，满怀期待地跟对方谈合作。
可对方一听他们是新开的咖啡店，根本不相信他们的实力，不仅给出了极高的价格，还提出了苛刻的付款条件。小王据理力争，说得口干舌燥，可对方丝毫不为所动。最后，小王只能无奈地离开，心中满是失落和沮丧。
负责招聘员工的小李，为了能找到合适的人才，几乎把自己变成了一个“招聘达人”。他不仅在各大招聘网站上发布了详细的招聘信息，还每天跑到人才市场，举着牌子亲自招人。
然而，前来应聘的人要么没有相关的工作经验，需要花费大量的时间和精力去培训；要么对薪资和福利提出了过高的要求，远远超出了他们的预算。小李为此愁得头发都快白了，每天晚上都对着电脑，一遍又一遍地筛选简历，试图从众多的求职者中找到那颗“明珠”。
负责设计装修风格的小张，更是陷入了深深的自我怀疑和焦虑之中。他为了能设计出独特而又吸引人的装修方案，几乎把自己关在了房间里，日夜不停地思考、画图。