第447章 格格不入的那个人是我

秦淮茹见他真的认真思索，拧了他一下。

李铭抱怨道：“你拧我干嘛？”虽然不疼，不能惯着她。

“你还真想啊！”秦淮茹嘴硬着，轻轻的给他揉回去，无声的道歉。

“那肯定的，讲话要有依据。经过我充分细致的比较，还是你更美。”李铭也适时的哄她。

“我哪里更美了？”

李铭夸奖道：“全身上下，都是你更美。”

“你不是哄我的吧？”

“我要是随口说说的哄你，我刚才就不用认真想了。”

貌似很有道理，

深夜，秦淮茹回家去的时候心里都是美滋滋的。

6月21日，周二。

早上，李铭按照惯例先到保卫科巡视一圈。

果然不出他所料，杨厂长的人开始辟谣。

保卫科还开了个小会。

没让人先铺垫，赵守青上来就朝他发难，“李副科长，厂里出了这么一个大谣言，你负责的治安股是不是该要行动起来！”

李铭喝着茶，漫不经心道：“赵科长，这样的事情向来都是三个小队先查，查不出来，才转交给治安股后续跟进。”

赵守青反驳道：“那是平常时期，现在是特殊时期。李副科长，应该主动出击，尽快把造谣的人揪出来。我们保卫科要出重拳打击这种破坏团结、破坏生产的行为。”

一队队长刘海生说了句正确的废话，“某些人无是生非，想打击杨厂长的威望，这样的人是不会有好下场的。”

二队队长顾昌林把话点明，“李副科长那是查案高手，强手。但是李副科长最近比较忙，可能顾及不到治安股的工作。治安股股长这个岗位还是非常紧要的。”

这些人可能认为查个谣言很简单，顺便还想让李铭把位置腾出来，好安排他们的人。

聂副厂长都跟他说了，股长位置要是空出来了，厂里不会让他的手下人接任。

那他干脆霸着位置不走，也跟范家文三人交底了。

李铭还安排范家文等人放话出去，只有查案厉害的人方可接手。

保卫科自认为查案有两把刷子的都可以自荐，他考核通过后会帮忙推荐。

在他面前谈查案子的能耐，就跟关公面前耍大刀一样，到现在还没人敢登门自荐。

“谁查案比我更厉害，你们说出来，我推荐他当治安股的股长。有谁？”李铭没空跟他们打嘴仗。

二队顾昌林劝道：“李副科长，您现在负责的工作比较多，这里减轻一点负担，可以在其他工作上做出更大的成绩嘛。”

一队刘海生附和道：“您可以在后头把关嘛，让年轻的同志得到锻炼。”

“刘队长，顾队长，你们说个人出来吧，谁查案厉害的？谁比我还年轻的？”有聂副厂长帮着，李铭压根不想理这几个歪瓜裂枣。

刘海生想打自己一个大嘴巴子，别说保卫科，整个保卫处没有比李铭年轻的人。

三队队长王铁志一直没发言，圆场道：“我看，还是我们三个小队先查一下，先找到造谣的人比较要紧。我们办不动案子，李副科长自然是会全力以赴的。”

“赵科长，还有没有其他议程？没有的话，我就先去余处长那边汇报思想了。等会我还得去工地那边主持一个会议。”

李铭也有个正科的组长职务，上面的主管副厂长还很看重，赵守青虽然有杨厂长撑着，也拿他没办法。

“没其他事了。”

有了这句话，李铭起身就走，没去余太和处长面前晃悠，回到治安股。

“范叔，顾昌林有什么把柄没有？”范家文原来是二队的队员。

“大奎，刘海生那边有没有可以做文章的情况？”杨大奎原来是一队的。

他向来不喜欢被人欺上门后再打脸回去，对方准备动手了他就主动出击，把麻烦掐灭在源头。

之前是没空搭理这些人，李铭现在要搞事了。

李方胜先汇报掌握的资料，“刘海生队长比较喜欢骂人、动手打人。顾昌林队长比较武断专横、爱推卸责任。”

范家文补充道：“顾昌林一向爱推卸责任，没留下什么大的把柄。”

“要让受到委屈的人，把委屈写出来，给顾昌林翻个底朝天。我打算给这些人伸冤。”

范家文点点头表示知道该怎么做了。

杨大奎不甘示弱，“股长，刘海生是真的会动手打人，不管是他手下的队员还是厂里的职工，都会动手打。”

“那些犯错误的职工就算了，骂人的也算了。队员有被打过的，大奎你私下联系一下。不许造假！”李铭特意强调了这点。

杨大奎为人比较油滑，可能为了达成他的意图，真的材料搞不到，就搞假的揭发材料凑数。

“股长您放心，我保证都是真材实料。”

有手下人就是好，李铭把任务分配了一下，开着小货车回职工楼工地。

这边也有破事等着他。

新来的杜子仁副组长拿着个记事本，“李组长，咱们工地现在每天都是很早下班，是不是可以组织工人加个班？”

职工楼工地这边5点上班，8点停工吃早饭，8点40上班，12点40下班，一天7个小时。

还缺的1个小时，李铭给他们算在铺水泥楼板等工序里。有些工序要加班连续施工，他都给算好了。

“杜副组长，您不能只看工人下班早，也要看到工人很早就来上班这个事嘛。”

“按您这想法，厂里的夜班工人，大清早的就下班，太早了，应该加个班，吃了午饭再回家？”

杜副组长试图说服他，“这不一样，夜班的工作是比较辛苦的。早上5点上班，下午接着干活，这个问题不大，生产队的社员都是如此。”

“我也下乡参加过农业生产，生产队的中午休息时间长，下午上工的时间都是三点四点了。”

杜副组长打蛇随棍上，“咱们学习生产队的先进经验，也可以这样安排工作时间。”

李铭开始扣帽子，“杜副组长，你是见不得工人好？非要把他们累出一身的病？”尊称‘您’这个字都不用了。

他这边的管理到位，工人的技能培训到位，做了几个月了也算是熟练工了，互相之间的配合度高。

整个团队的工作效率高，能按时完成计划任务，用不着加班。

更主要的是，工人加班了，他这个头也得跟着加班。

现在可没有工人加班，头头回家休息的说法，反而得带头加班。特别是他是个谠员，预备的更要表现。

不管别人怎么想，李铭是不乐意加班。

杜副组长继续劝道：“李组长，您看这样行不行？把下班之前开会的时间用于生产劳动。下午的加班时间用于开会学习思想。”

这个提议就不太好反对，李铭算是对这个新来的副组长有了新认识，也是一肚子坏水的人。

估计前面说那么多只是铺垫，这个才是真正目的。

“您这个方案很好。不过，这事不能由我们自己说了算，还得征求其他干部的意见，广大职工的意见。”

“要不您先写出一个详细的方案出来，然后我们会上讨论一下？”

杜副组长有备而来，“我这本子上写了一个大概的，给您先看看？”

“不用看。你可以看以前的会议记录。咱们这边向来都是开会的时候有话直说，充分讨论。”

杜副组长也听闻职工楼这边是这么个情况，“那行，那我就先写个方案出来。”

“您慢慢写。我先去工地上转一圈，省得他们偷懒。”

杜子仁留在指挥部办公室写方案。