莞春草不愿提及过往的工作，原因也是因为太奇怪了。

奇怪？

许慕余低下眼来：“哪里奇怪？”

她经历了什么奇怪的事？

莞春草回忆起来说：“我刚开始出来打的第一份工就是进工厂给人打包装。”

她的第一份工作是她大娘的外甥女介绍的，说是厂里招人就把她找去了。

莞春草说：“开始我干得好好的，干了大概四个月，我们生产线的组长私底下找到我，问我有没有兴趣留下，签合同买保险，还加工资。”

刚去没几个月就加工资，这谁不愿意。

“我就边看合同边问她，为什么要给我加工资。”

莞春草就想不通了，她不过盒子叠得快点叠得漂亮点，怎么还能加工资呢。

后来一看合同明白了：“她要招我做正式工！再做两个月就升职了可以争取做组长，做组长工资就更高了！”

许慕余没听懂，这不就是看她工作能力好，所以在帮她争取权益吗。

“是那样没错，可是你不知道，”

莞春草不知道那些人怎么想的，她是做得不错，可是干嘛只升她啊：“我看合同上面写着，做了组长至少工作三年才能离职呢！”

三年，工资就比原来高那么几千块钱，福利待遇是不错，后面也有晋升的空间。

“可是三年时间我干啥不好，干嘛干三年就为了加这几千块钱的工资。”

莞春草当时就不干了：“我当场就说我不干了，他们还不愿意，说可以商量。”

“可是我不愿意，怎么也不愿意。就是他们再给加钱，再给减点时间，签个一年也可以，他们还可以给我更好的待遇，我就是不愿意。”

许慕余看着她，眼神开始有些复杂起来。

她，是在说她的工作奇怪吗？

“后来我就换了个别的工作。”

莞春草又换了个工作，去了别的厂，结果刚干了两个月：“人家又叫我快点入职正式工了，说能挣多点钱。可是我都问了，别的人都是干了三个月才给入职呢。”

“我不信，我就去问，他们说我工作做得好，手脚麻利，人又勤快，所以叫我赶紧入职正式工。”

她手脚是挺勤快的，那该按什么流程走就按什么流程走啊。

但她多少给人留了面子：“我入职了正式工，没想到又干了三个月，人家又问我有没有兴趣做组长。”

哪来那么多组长可以做！

莞春草觉得这就是他们留人的手段，为的就是用最便宜的价格让她留下来替他们工作。

“所以我又跑了，不干了，副厂长听说了还来留我，我没留下，就跑了。”

她说：“正好我朋友在商场卖衣服，提成不错。我看挺好，我也去商场卖衣服了。”

她真是要被气死：“那个月我就是业绩高点，他们又想让我提前入职。”

提前入职是好事，能多点钱，可他们看她的眼神总是让她不安。

“果然没多久，他们又问我有没有兴趣将来往店长的方向发展，他们可以培养我。”

莞春草才不愿意呢：“我又干了两个月，店长苦苦挽留我我也没留下，我总觉得她对我有坏心眼。”

到了这里，许慕余一句话都不敢说了，他的眼神异常的复杂。

到底奇怪的是别人，还是她。

怎么会有人因为升职加薪，而辞职不干了……

莞春草觉得她就是正常的工作，不知道那些人怎么会觉得她干得好：“商场卖衣服还有晋升，那我去私人档口干活总不会晋升什么了吧。”

她后来真去了卖衣服的批发档口帮老板看货卖衣服。

“我去的时候生意也就还行，后来我干了几个月忙起来了，老板成天出去进货，成天出去送货，忙得十天半个月没见过人。”