也不单单是对他们，那些鼻子高高翘起的欧洲媒体记者。想要采访也同样要看万胜的脸色。

正是这个原因，让前来的中国媒体记者心里平衡了。

要知道，其实在英国，黄皮肤的东亚人，还是会受到一点歧视的，那些欧洲人看亚洲人总是有些高高在上，尽管政府和机构一直宣称什么‘人人平等’、‘打击种族歧视’之类的话，但普通人他们根本是没办法管的。

在英国足球方面，中国媒体记者想进入一些俱乐部采访，可不是说进就进了。他们要去办理很多证件、证明之类的东西，还需要俱乐部对外开放才能进入。

所以他们很难一线的接触那些明星球员。

到了曼城俱乐部就好上许多，因为万胜是个中国人，俱乐部还有孙季海和王小雷球员，曼城俱乐部工作人员，对待中国媒体还是很和善的，给了他们和本地媒体同等待遇。

这已经相当了不起的，毕竟来采访的曼彻斯特本地媒体，是绝对亲和曼城俱乐部的，那是曼城俱乐部的‘自己人’。也就是说，曼城俱乐部把中国媒体也划到了‘自己人’行列。

但不管怎么说，要采访到万胜，还是很困难的事情。

那些国内的大型体育媒体都知道。来曼彻斯特进行采访是个艰难的工作，因为到来之后，在俱乐部门前呆几天，都不一定能够采访到万胜本人。

或许运气不错，能遇到孙季海、王小雷，说上一两句话。运气不好就是一无所获了，到时候受了几天罪不说，几天没有工作成绩也会受到领导批评。

总之，这是个‘艰难’的工作。

但是，曼城俱乐部门前，还是总有‘新人’加入，这些‘新人’或许是因为想要碰碰运气，或许就是领导的指派工作，不管是什么原因，来采访的媒体记者群中，也总少不了‘新人’的身影。

武海波就是一个新人，他是《足球周刊》的记者。

他不是主动要来采访的，而是被领导指派工作，前来曼彻斯特做采访。

《足球周刊》是一家中型体育媒体，主要还是针对国内的足球做报道，但亚洲杯过后，他们也必须要找一些其他话题来吸引读者，总是报道中国国内的足球，只会让他们的销量递减。

为了公司的发展和业绩，他们就必须外派记者到国外来采访。

武海波就是这样被指派来的，他的工作任务就是要对万胜进行专访，话题中心是‘就中国香港夺取亚洲杯来谈论下中国队夺得亚洲杯的可能’。

主题是好的，采访工作也是很认真的，但是想要完成工作却万分艰难。

‘万胜很难采访到’，这在国内体育媒体行业圈子里不是秘密，所以这项工作，《足球周刊》内部几乎没人想做，因为根本就很难完成，不完成工作就会影响全年的奖金，甚至是直接的薪水收入。

武海波在《足球周刊》工作几年了，期间一直勤勤恳恳，工作态度十分认真，也做出了不少业绩，之前他专门负责一个‘欧洲足球专题评论’的板块内容，得到了读者广泛好评，促进《足球周刊》销量增加许多。

由此，武海波每年的奖金都比别人多发一些。

本来武海波有工作能力，按照正常的逻辑来说，好像就能够得到上级重视，从而事业和生活都会蒸蒸日上。

但国内很多企业就是这样。

你有了工作成绩，并不意味着什么，因为你只是一个普通员工。

当你的工作成绩让领导都眼红的时候，那么你就悲剧了，因为那完全可以直接变成领导的工作成绩。

（ps：这不是愤青的说法，类似的事情太多了。我姐姐在探矿研究所工作，她的上司我认识，很有本事，创建了一个海洋项目很赚钱，结果上级领导就想把他掉走去其他部门，自己来负责这一块。

因为是领导，有权利对下属进行工作调整，这种事不违法，‘受害人’很难‘抵抗’，要么辞职走人，要么听从安排。

于是闹到现在，她的上司愤怒的都打算辞职单干了。

这种事很多，觉得没什么，但在自己周围发生，听了总归让人气愤。）

于是，武海波也悲剧了……

他被调离职位，‘摇身一变’成了外派记者，还美其名曰‘升职’，领导还说了，能够完成工作还有额外的奖金。

为了一家人的生活，武海波不可能直接辞职，那样家里将会没有收入，就算心里再气愤，他也只能听从安排，来到英国做采访。

武海波之前一直在国内工作，英文并不是很出色，只能和人进行简单的交流，自然，到了英国之后，遇到操着‘本土鼻音腔调还经常快捷发音’的英国人，就只能碰一鼻子灰了。

经过了一番折腾，他从伦敦来到了曼彻斯特，在来到曼城的训练基地门前。

那些‘蹲在’门前的记者们，看到有新人来，脸上都带着‘前辈’的微笑，然后就对武海波做了‘指导’，“你是来采访万胜的？”

“那肯定没戏了！就等着完不成工作吧！万胜从来不接受采访！”

“你和上司多说说，这工作真心没办法完成啊，你追着采访也不行，警察会管的……”

“要是让附近的警察知道你骚扰万胜，你就惨了！你不知道，这里可都是曼城球迷，警察也一样，他们对万胜很崇拜……”

武海波听的冷汗淋漓，顿时他对自己的工作都不抱什么希望了。(未完待续。)