第1557章 邱启的心悸(2 / 2)

包间里面顿时喧哗一片。

对于他们来说,能够进入jk显然是一次工作性质的质的飞跃,而他们只要同意去燕京,又有几个不是眉飞色舞的兴奋异常。

唯一的几个就是那六个复大的兼职员工,以及邱启和两三个由于各种原因,不愿意离开明珠的员工。

“你们六个,以及不愿意离开明珠的人也无序担心,因为想象力明珠在这边有一个大型的仓储中心,长远侏罗纪的线下运营肯定要被融合进去,不过仓储这边有的是安排的位置,而且赵长安也许诺过了,不愿意进入想象力的都可以留在一纳米。”

然而林超的话却是一转:“不过我希望诸位能够想清楚,想象力和一纳米之间的体量就像是一个巨人和一个小孩,一株参天大树和一棵小树苗,人往高处走水往低处流,这个道理我想大家也都明白。想象力每年在全国各大重点院校的招聘都是挤破头,包括这几年在复大的招聘大家也应该知道,条件不是一般的苛刻,要求也非常的高,很多专业和岗位都是要求研究生学历,就那也依然录取率很低。这是一次不用这么苛刻的面试,就能一步进入想象力,顺利实现弯道超车的机会。诸位一定要把握住,即使是留在明珠,只要能进入想象力,以后的个人职场空间也是大有可为。”

说得包间里面的员工都是兴奋的意动。

只有邱启感到心悸,有着一种‘原来姹紫嫣红开遍,似这般都付与断井颓垣’,曲终人散的荒凉和落寞。

要知道他们这群人都是从网站里面刹下来的,说难听一点,就是被淘汰的。

在赵长安他们看来不适合进入网络类部门,因此安插了一些更加简单直白的工作。

苏相臣,楚绍之,钟连伟,郭道权,祁时正,包括从卓紫进入一纳米系的韦力波团队,首尔的朴关浩团队,——这些人才是一纳米网络的中坚力量。

想象力作为全国第一,亚洲除了东洋企业以外的亚洲第一的互联网巨头,本身就是以计算机技术的长项而闻名于世,里面更是藏龙卧虎,他们进去想象力怎么可能把他们最想要的jk网的营运交给他们?

最有可能的就是在完成前期过渡以后,他们就会被公司逐渐边缘化,到最后要么实在是熬不住了选择跳槽,要么熬几年等到合约期满,公司将不会再和他们续约,被灰溜溜的扫地出门。

这时候邱启才突然明白了赵长安早晨在公司西大门口,慎重的和他们三个说话的意思。

‘好好配合,可去可留’。

这其实也是一次大考,考的是忠诚度,眼光,以及对一纳米未来的信心。

在此时,邱启的心里面对自己的去留选择,已经有了一个决定。

只不过他会把这个决定深深的埋藏在心里,等到侏罗纪和一纳米正式分开,那时候才是他说出自己决定的时机。

这时候要是冒然把这些说出来,很容易动荡侏罗纪的人心,也等于是在帮助别人作弊,这对一纳米和想象力都不是什么好事情。

看着包间里面这群觥筹交错,很多更是不遗余力的拍着林超马屁讨好的员工,邱启的心里不禁感到一阵悲哀。

这就是被人卖了还在替人数钱。

不过平心而论,一纳米做得也算是仁至义尽,你可以还在一纳米或者进入想象力。

然而在进入想象力以后,要是你自己能力达不到被人踢出来,那也怨不了别人。

毕竟别人也不是你爹你妈,要对你负责一辈子。