第389章(2 / 2)

“这次的宣传一定要声势浩大,让更多的人了解我们的新产品。” 陆逸尘说道。

顾瑶点头:“对,线上线下都要覆盖,还要邀请一些知名人士来体验我们的产品,增加曝光度。”

终于,新产品隆重上市,凭借着独特的功能和出色的宣传,很快引起了市场的关注,销售业绩逐步上升。

“太好了,我们的努力没有白费。” 顾瑶脸上露出了欣慰的笑容。

陆逸尘也松了一口气,他深知这次成功来之不易,说道:“是啊,这次胜利确实让我们松了口气。但我们不能因此而掉以轻心,必须继续保持领先地位,不断创新和改进产品质量,满足客户需求。同时,我们还要积极开拓新市场,寻找更多机会来扩大业务规模。”

然而,正当他们准备进一步拓展市场时,家族企业却遭遇了前所未有的困难。竞争对手纷纷涌现,市场竞争愈发激烈。更糟糕的是,公司内部出现了一些管理问题,导致效率低下、成本上升。面对这些挑战,陆逸尘陷入了沉思。他意识到,仅仅依靠过去的成功经验已经无法应对当前的局面。他需要重新审视企业战略,加强团队建设,并寻求创新解决方案。于是,他召集了核心团队成员,共同商讨如何应对这一困境。经过一番深入讨论,他们决定采取一系列措施来应对挑战。首先,加强研发投入,推出具有竞争力的新产品;其次,优化生产流程,降低成本;最后,加强员工培训,提升团队整体素质。与此同时,陆逸尘还积极寻求与其他企业合作的机会,通过资源共享、技术交流等方式实现互利共赢。虽然面临重重困难,但陆逸尘坚信只要团结一致、勇于创新,就一定能够克服困难,迎接新的辉煌。

新产品的初步成功并没有让顾瑶和陆逸尘有丝毫的懈怠,因为他们清楚,市场的竞争是残酷而持久的。

就在他们准备加大生产规模,满足市场需求的时候,原材料供应商突然提高了价格,并且缩短了供货周期。

“这简直是趁火打劫!” 陆逸尘愤怒地说道。

顾瑶冷静地分析道:“先别着急生气,我们得尽快寻找新的供应商,不能被他们牵着鼻子走。”

于是,他们派出团队四处寻找可靠的原材料供应商。然而,这个过程并不顺利,许多供应商要么无法满足他们的质量要求,要么要价过高。

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“这样下去不是办法,我们的生产不能停。” 顾瑶忧心忡忡。

陆逸尘沉思片刻后说:“要不我们考虑与一些小型供应商合作,帮助他们提升产能和质量,以满足我们的需求。”

顾瑶眼睛一亮:“这倒是个办法,值得一试。”

经过一番努力,他们终于找到了几家愿意合作的小型供应商,并投入资金和技术帮助他们改进。

就在原材料问题刚刚得到缓解的时候,公司内部又出现了人事动荡。一些核心员工被竞争对手高薪挖走,导致部分工作陷入了混乱。

“这些人太没有忠诚度了!” 陆逸尘气愤不已。

顾瑶安慰他说:“别生气,我们现在要做的是稳定人心,同时加强人才培养和储备。”

他们立即组织了员工座谈会,倾听大家的心声,并且出台了一系列激励措施,以留住人才。

与此同时,豪门婆婆对他们的工作进展密切关注,并提出了更高的要求。

“你们不能满足于眼前的成绩,要把眼光放长远,让家族企业更上一层楼。” 婆婆的话让顾瑶和陆逸尘感到责任重大。

在应对各种问题的过程中,顾瑶和陆逸尘的感情也更加深厚,他们相互支持,相互鼓励。

“逸尘,不管遇到多大的困难,只要我们在一起,就一定能克服。” 顾瑶说道。

陆逸尘紧紧握住她的手:“没错,我们一定能让家族企业越来越好。”

经过一段时间的努力,公司逐渐恢复了正常运转,并且在市场上的地位也更加稳固。

然而,新的挑战又摆在了他们面前……