第448章(1 / 2)

随着公司逐渐从谣言的阴影中走出,新产品的市场份额也在稳步增长,陆逸尘和顾瑶终于能稍微松一口气。然而,他们还没来得及享受这片刻的宁静,新的问题又接踵而至。

由于公司业务的快速扩张,现有的生产能力已经无法满足市场需求,导致订单大量积压,客户的抱怨声此起彼伏。

“我们必须尽快扩大生产规模,不然会失去很多客户。” 陆逸尘看着堆积如山的订单,忧心忡忡地说道。

顾瑶点头表示同意:“但是扩建工厂需要大量的资金和时间,我们得想个两全其美的办法。”

他们开始研究各种解决方案,最终决定寻找代工合作伙伴,同时对现有生产线进行优化升级,提高生产效率。

在寻找代工合作伙伴的过程中,他们遭遇了不少困难。一些代工厂要么报价过高,要么无法保证产品质量和交货时间。

“这样下去不行,我们得加快速度,不然订单的积压会越来越严重。” 顾瑶着急地说道。

陆逸尘安慰她:“别着急,我们再仔细筛选,一定能找到合适的。”

经过一番艰苦的努力,他们终于找到了一家实力较强、口碑较好的代工厂。双方经过多轮谈判,最终达成了合作协议。

然而,就在他们以为生产问题即将解决的时候,原材料市场却出现了大幅波动。原材料价格的飙升让公司的成本急剧增加,如果不能及时调整,公司的利润将受到严重影响。

“这可真是屋漏偏逢连夜雨,我们得想办法降低原材料成本。” 陆逸尘眉头紧锁。

顾瑶提议:“要不我们和供应商重新谈判,争取更优惠的价格?或者寻找新的供应商?”

他们兵分两路,陆逸尘负责与现有供应商谈判,顾瑶则去寻找新的供应商。经过艰苦的努力,陆逸尘成功地与现有供应商达成了一定的价格让步,而顾瑶也找到了几家有合作意向的新供应商。

在解决了原材料问题后,公司的生产逐渐走上正轨,订单积压的情况得到了缓解。但此时,公司的销售团队却出现了内部矛盾。

“最近销售团队的业绩不佳,而且成员之间互相指责,推卸责任。” 销售经理向陆逸尘和顾瑶汇报。

陆逸尘和顾瑶决定召开销售团队会议,了解具体情况。

会上,销售人员们各抒己见,有的认为是市场竞争太激烈,有的认为是产品推广力度不够,还有的认为是内部激励机制不合理。

陆逸尘认真听取了大家的意见后说道:“大家说的都有一定的道理,但是我们不能只找客观原因,也要从自身找问题。我们要加强团队协作,制定明确的销售目标和计划,同时完善激励机制,激发大家的积极性。”

顾瑶也表示:“我相信只要我们团结一心,一定能够提高销售业绩。”

在他们的鼓励和指导下,销售团队重新调整了策略,加强了团队合作,销售业绩逐渐有了起色。

就在公司的各项工作逐渐步入正轨的时候,豪门婆婆的身体再次出现了状况。这次的病情比之前更加严重,需要长期住院治疗。

“妈,您一定要好起来。” 顾瑶守在婆婆的病床前,眼里满是担忧。

陆逸尘安慰道:“别太担心,妈会挺过去的。我们也要照顾好自己,不然怎么有精力照顾妈和打理公司。”

尽管心里十分着急,但他们还是尽量安排好时间,轮流照顾婆婆,同时也不放松对公司的管理。

然而,婆婆的病情却一直没有明显的好转,这让陆逸尘和顾瑶的心情十分沉重。

“医生,我婆婆的病到底怎么样了?” 陆逸尘焦急地询问。

医生无奈地摇摇头:“目前的情况不太乐观,我们会尽力治疗,但你们也要做好心理准备。”

听到这个消息,顾瑶忍不住流下了眼泪。陆逸尘紧紧地握住她的手,给予她力量和支持。

在这个艰难的时刻,公司又传来了一个坏消息。由于市场环境的变化,公司的一款主打产品销量突然大幅下滑,库存积压严重。

“这可怎么办?我们得赶紧想办法应对。” 陆逸尘感到压力巨大。

顾瑶擦了擦眼泪,说道:“我们先分析一下原因,看看是产品本身的问题还是市场推广的问题。”

他们立刻组织相关人员进行调查和分析,发现是竞争对手推出了一款类似的产品,价格更低,性能更好。

“我们不能坐以待毙,必须尽快对产品进行升级改进,同时调整营销策略。” 陆逸尘果断地说道。