公司在陆逸尘和顾瑶的努力下，逐渐摆脱了人才危机的阴影，业务也有了新的起色。然而，新的麻烦却不期而至。

随着公司品牌知名度的提升，市场上出现了大量的仿冒产品。这些仿冒品以低廉的价格和相似的外观，严重扰乱了市场秩序，给公司的销售和声誉带来了极大的负面影响。

“这些仿冒品简直是无法无天，我们必须采取法律手段来维护我们的权益。” 陆逸尘愤怒地说道。

顾瑶冷静地分析道：“但是法律程序繁琐，需要时间和精力，我们在维权的同时，也要想办法让消费者能够辨别真伪。”

他们立即成立了专门的打假团队，与律师合作，收集证据，准备对仿冒者提起诉讼。同时，加强了产品的防伪标识和宣传，提高消费者的辨别能力。

然而，打假行动并没有想象中那么顺利。仿冒者十分狡猾，不断变换生产地点和销售渠道，给调查工作带来了很大的困难。

“这些家伙就像老鼠一样，到处乱窜。” 负责打假的员工抱怨道。

陆逸尘鼓励大家：“不要灰心，只要我们坚持下去，一定能把他们绳之以法。”

就在打假工作艰难进行的时候，公司的财务部门又发现了一些财务漏洞。部分资金去向不明，账目混乱，可能存在内部人员的舞弊行为。

“这是个严重的问题，必须彻底清查，绝不姑息。” 顾瑶当机立断。

他们聘请了专业的审计人员，对公司的财务进行全面审计。经过一番调查，发现是一名财务主管利用职务之便，挪用了公款。

“这种行为严重损害了公司的利益，必须追究法律责任。” 陆逸尘毫不犹豫地报了警。

这一事件让公司内部人心惶惶，员工们对公司的管理和监督机制产生了质疑。

“大家放心，我们会加强公司的财务管理，完善监督机制，杜绝此类事情再次发生。” 顾瑶向员工们保证。

为了稳定军心，陆逸尘和顾瑶决定召开全体员工大会，向大家解释事情的经过和处理结果，并公布了一系列加强公司管理的措施。

在解决了财务问题后，公司的生产部门又传来了坏消息。由于设备老化和维护不当，生产线出现了故障，导致生产延误，无法按时交付订单。

“这可怎么办？客户那边一直在催，如果不能按时交货，我们要赔偿巨额违约金。” 生产经理急得像热锅上的蚂蚁。

陆逸尘和顾瑶迅速联系了设备维修厂家，同时组织员工加班加点，抢修设备。经过几天几夜的奋战，生产线终于恢复了正常运转。

但由于延误了交货时间，公司还是遭到了一些客户的投诉和索赔。

“我们要诚恳地向客户道歉，承担我们的责任，同时给出补偿方案，尽量挽回客户的信任。” 陆逸尘说道。

顾瑶带着销售团队，一家一家地拜访客户，解释情况，协商解决方案。经过努力，大部分客户表示理解和接受，愿意继续合作。