优媒。
结构设计部。
简曜文端着自己的杯子。从茶水间走了出来,然后看着这几天显得有些冷清的部门,轻轻叹了口气。
本来他还以为,收购只是换了个老板而已。
大多数工作人员也是这么认为的。
毕竟优媒旗下目前几款还卖得动的手机,几个核心团队基本都有高层的影子。
对方收购优媒,顶多给个下马威,就算是真的想动手,估计也要吃透那几款产品再说。
而这段时间,就是大家的机会,至少他认识的几个高层都是这么想的。
他们甚至在收购未完成之前,就已经开始暗搓搓的准备争取不丢掉‘话语权’了。
毕竟现在优媒可是靠着那几款勉强卖得动的手机活着啊!
要没了那几款手机,优媒直接原地破产都有可能。
这就是谈判的资本。
但新的老板,比想象中要来得狠……
她无视优媒那几个紧握着‘谈判资本’的高层,直接将所有人打包给送走了……
没有一丝犹豫。
就在所有人还想着怎么面对那个新老板的时候。
全部高层都被扫地出门了。
来通知的是个名叫张有界的男人,下决定的是林木金控的女总裁。
而更了解林木金控和林木工作室关系的人,或许知道最终发号施令的,是林木工作室的老板。
但不管是谁的决定。
这个决定,确实出乎了所有人的预料。
包括优媒的那些中高层。
他们甚至都不愿意谈判!连说话的机会都不给!
命令是上午下的,下午他们就被埋了。
下午的时候林木金控就来人接替他们了。
这让很多高层非常愤怒。
你哪怕说几句好话呢!你哪怕给个面子让我们投降呢?
李千喜都知道怀柔!
轮到你这个新老板就觉得高层走了就没关系是吧?
很多高层都很愤怒,然后抱着我不活了,你也别想好,自己走就算了,还鼓动其他人跟他们一起走。
最后真有不少人跟着离开了。
几乎所有部门都被波及,除了被林木工作室招安的开山研究室。
虽然场面很快被稳住,过来主持大局,名叫张有界的男人似乎早有准备。
但都到了这种地步,他也没说什么,只是冷眼旁观。
随后走的人便越来越多了。
不过他们走是走了,却没有办离职程序。
因为那帮原高层似乎还不死心,想要绑定这些人来逼宫。
这也让目前简曜文所在的结构设计部显得格外冷清。
所以简曜文才会唉声叹气。
其实也有人约他一起离开,但他真的没什么动力。
他明年就四十了,家里有一儿一女,到了这个年龄,好的工作已经很难找了。
而他在优媒呆了十年,虽然职位因为没裙带关系没什么变化,但等级算是熬上去了,工资还算可观。
他并不想折腾。
哪怕最终要走,那也是被炒最好,他不想跟那帮人玩逼宫。
他觉得自己十年的工龄还挺值钱的,没必要去陪那些脑袋拎不清,被三言两语就带偏的人一起胡闹。
不过……
简曜文环视一圈结构设计部,再次叹了口气:“虽然知道那位新老板想要内部只有自己一个声音……但这也太急了吧,这样下去会出事的,如果连那几款勉强卖得动的手机都维持不下去,那优媒离破产也不远了。”
他现在对优媒的前途真的挺悲观的。
因为他在优媒呆的时间够久,很清楚目前优媒的处境。
前任李千喜太着急了,合并留下了一堆麻烦,管理十分混乱。
各个部门互相交叉渗透。
最后他这个老板说的话都不管用了,几个高层把持着吊着优媒最后一口气的手机品牌的主要开发人员。
这些人一走,也就意味着优媒最后一口气要没了。
他不能不悲观啊。
“老简!”
就在简曜文略微有些出神时。
一道声音唤醒了他。
他回过头,看到了一个穿着黑T恤的寸头青年走了过来。
“你不是走了吗?怎么又来了?”简曜文看到年轻人,略微有些惊讶。
年轻人叫韦广,入职大概两年,两人关系不算好,但也不算差。
“我不是回来,我是想要叫你一起去外面,听说今天新老板会来公司,我们要抗议。”
名叫韦广的年轻摇了摇头,然后道:“老简,你不要置身事外啊!对方就是想要赶走我们所有人!现在大家都是一条绳上的蚂蚱,唇亡齿寒,我们要团结起来。而且没了李总,手机项目进行不下去,优媒就要破产了,我们都要失去工作了!到那时候可能连赔偿都没有。”
“……”
简曜文沉默片刻,问道:“这话是谁给你说的?李强?”
李强是这次逼宫的领头人之一,也是之前结构部门的负责人。
“嗯,你去不去?”韦广点了点头。
“……不去,我上有老下有下,你就别搞我了。”
简曜文犹豫了一会,还是轻轻摇头,道:“另外,我多嘴说一句,韦广,我不知道你多信任李强……但被炒的是他们,不是你们,就算他们走了,优媒也不至于运转不了,少了一两个高层,照样能转。就算后面优媒破产了,那也是新老板的事,你没必要去掺和……”
“你真的湖涂。”
韦广直接打断了他:“李总都说了,他们被炒只是开始,接下来就要轮到我们了,你还说什么上有老下有小!对方就是看不起我们啊!我虽然不玩游戏,但我知道,我们的新老板赚得钱可不少,那为什么要炒高层!他分明就是想要让我们所有人都滚蛋!现在不反抗,可就晚了!到时候连赔偿都没有!真的!”
简曜文张了张嘴,却说不出话来了。
“算了,你不来就算了,胆小鬼,我们顶在前面,你连一起罢工都不敢。”
韦广摇了摇头,转头就走,去劝下一个人了。
简曜文苦笑一声,然后看了眼韦广。
他对谁对谁错没兴趣,但对方的语气让他不怎么舒服。
他现在倒是知道为什么新老板要炒掉所有高层了。
这种状况维持下去,确实很危险。
就是不知道,这事会怎么收尾……
想到这。
简曜文来到窗口,看向公司门口。
那里站着一堆人。
他们倒是没有拉横幅,只是站在门口,一边闲聊,一边站着表示抗议。
而此时,电子平移门缓缓打开。
一辆车驶了进来。
这是……新老板?
简曜文略微有些惊讶。
同一时间。
优媒门口。
车里。
林瑶正坐在后座,扭头看向门口那帮逼宫抗议的人,微微蹙眉。
刚刚在来的路上,牧婉清已经跟她说了这里的情况,并明确告诉她,不用出面,张有界和林溪已经有了解决办法。
不过林瑶看到这么多人,仍然有些皱眉。
不是。
自己炒的是高层,怎么那么多人?关你们什么事啊?
而车外。
抗议逼宫的带头人,一个穿着衬衣,身材略微有些发福,竖着大背头的中年男人看到缓缓驶入优媒的车,也意识到了什么。
他比了个手势。
众人立刻停下闲聊,喊了起来。
“为什么无故炒李强!”
就这样喊了几句。
直到车驶入拐角,消失在视线外,他们才停下。
“李强,那就是新老板?”
这时。
站在大背头男人身后,一个看起来比前者稍微年轻点的男人走了出来。
“不知道,但喊两声总没错。”
李强摇了摇头,接着咬牙切齿道:“他们太过分了!”
“……你觉得这真的管用吗?”
李强身后的人略微有些犹豫,他本来都认命了,但李强将他们又叫了过来。
实话说。
要说不担心那是假的。
不过他确实也不甘愿放弃。
“当然,你看看我们身后!除非他们收购优媒就是想要个壳!不然少了我们!优媒就是转不了!他们肯定会妥协的!”
李强信心满满道:“三分之一的工程师都在这,我就不信他们敢全都炒了,把我们炒了,他们拿头做手机!”
“……”
他身后的男人回头看了眼跟着的工程师们,想想也觉得有道理,立刻松了口气,轻轻点头。
……
林瑶走下车。
刚上楼,就遇到了林溪和张有界。
“张叔,姐姐。”
林瑶冲他们灿烂地笑了笑,然后问道:“我刚刚看到门口站着不少人,真的没关系吗?”
林溪只是摇了摇头。
张有界则笑了笑,望着眼前这个自己看着长大的侄女,有些好笑道:“对方打什么主意,我很清楚,但他们太有信心了……跟你的计划差了十万八千里,呵,就算整个优媒的人都走,估计也不是什么大问题。”
手机的方案他已经看过了。
也让林木金控的工程师评估过了。
他很清楚林瑶想要做什么。
而外面那帮人,他也很清楚他们的目的。
担心?
别搞笑了……
“那就好。”
林瑶看两人似乎都知道该怎么处理,也就不多说了,舒了口气,玩笑道:“我还打算帮你们压压场子来着。”
“你?”
林溪闻言被逗笑了,轻轻掐住自己妹妹的脸蛋。
跟牧婉清一模一样。
“别以貌取人。”林瑶拍掉她的手,翻了个白眼。
“那也不用你。”
林溪看向林瑶身后的牧婉清,轻轻点了点头,打过招呼后,道:“不过来了就转一圈吧,马上有个会议,你感兴趣也可以参加。”
“行。”
林瑶看两人似乎有信心,也不提建议了。
因为林木工作室的缘故,她的重心不管是以前还是以后,都必须要放在林木工作室上。
这点张有界和林溪都心知肚明。
四人上了楼。
很快。
结构设计部的简曜文就收到了消息,等会去大会议室参加会议。
不是所有人,而是分批次。
“这是要下决定了吗?”
简曜文看着通知的秘书远去,略微有些担心。
他不知道那位新老板现在是什么心情,也不知道她会怎么处理外面的人和还在岗位上的人。
会不会暴怒?
说实话他还真有点担心。
不过担心没用。
他也猜不透新老板的心思。
随着时间临近,他只能老老实实的前往大会议室。
推门进去。
简曜文看到了几个熟悉的同事,有外形设计部的,有结构设计部的,还有业务部的人。
不过。
会议室里最显眼的,还是坐在会议桌末尾的两人,一个是扎着高马尾,小脸上满是好奇的少女,一个是穿着OL装的御姐。
两人小声交谈着,偶尔笑出来,十分吸睛。
简曜文看着两人,有片刻失神,但很快就缓了过来,收回目光,不引人注目地找了个位置坐下。
新老板?
简曜文冒出这样的想法。
但主持会议的人,并不是坐在末尾的少女和御姐。
而是这段时间他们见面最多的张有界。
他等人到齐后,坐在会议桌的首座,看着在场的所有人:“这次我叫给各位来,主要是想宣布一件事,事情很简单,那就是——以前优媒的所有子品牌和机型全都停止开发,我需要你们将这个消息告诉消费者,并商量一个合理的停止相关支持的日期。而接下来,全部子品牌和已售手机型号,只保留基本售后和安全更新,再也不会投入资源开发。”
张有界这话一出。
在场的人,都愣了愣。
特别是简曜文,更是呆住了。
什么意思?
“简单来说就是,我们要放弃以往优媒的主品牌和所有子品牌,以后我们将开发一款新的手机,重新打造新的手机品牌。”张有界补充了一句,“这是公告,不是商量,你们不必讨论这个决定,你们只需要给出日期就好。”
随着张有界补充的话语落下。
所有人都不安了起来。
似乎有些担忧,但又不敢说。
毕竟敢说的,现在都在门口。
“下一件事。”
张有界不等他们反应过来:“所有想要继续做下去的工作人员,需要补签新合同,新合同主体内容不变,但薪酬增加百分之二十五,并且需要补签一份保密协议。这不是公告,你们要是有问题可以现在提问。”
简曜文:“……”
哈?
而此时,会议室的其他人,又愣了愣。
砍掉所有品牌线,紧接着就是加薪?
这是什么操作?
不过。
薪酬毕竟事关重大,虽然还是很迷湖,但这次有人提问了。
大多都是合同相关的问题。
年限啊、加薪是否有要求啊、有没有附加条件啊等等。