尹歆然心一跳。
有点吓人。
“走吧,继续。”沈秋靡说,看着尹歆然的眼瞳漆黑,不见半分光亮。
*
直到第14层。
尹歆然走不动了。
他硬着头皮堪堪跨了一阶,整个人就像被掐了脖子,面颊涨得通红,嘴巴张大拼命喘气,满脸都是窒息的痛苦,右手还牢牢握着楼梯扶手不让自己滚下去。
忽然,沈秋靡给他手里塞了一团不明物品。
——好像没那么喘了。
她一口气把自己腰包那一搨全部塞给了尹歆然。
后者渐渐恢复正常。
正常后,尹歆然看到自己满怀的信函,瞪大了眼睛,瞬间失语。
“这……!这,怎么有这么多…!!”
他惊愕不已,甚至感觉这些东西无比烫手。
“拿着就是。”沈秋靡毫不在意。
拿着一堆不属于自己的信函,尹歆然生生将自己的前进上限堆到了最高层的等级。
就是上来的有些困难罢了。
尹歆然不明白:“我上来有什么用啊?”
沈秋靡思考片刻:“让你看看高层的风景?”
尹歆然:……
谢邀,不想看,高处有点不胜寒,他感觉快死了。
“好吧,我只是有个想法。”沈秋靡丝滑切回了正经的话题,“想试试副本对正式员工的定义到底到何种程度。”
从现有的经历来看,人偶面试官给出的过面信函确实具有正式员工的效力,可以在一定程度上让没有得到对应认可的玩家蒙蔽规则的判断。
目前为止,没有信函会被淘汰,拥有信函可以规避大部分危险,信函是安全可信的,是对玩家有益的规则。
要是这样说,面试程序本质上来讲也应该是有益的,甚至于面试官本身,他们都是为了面试程序而存在,而行动。
面试官一定是员工,那些浑身装满水的普通怪物应该也是员工。这个副本中,玩家是预备员工,鬼怪是员工,伤人的鬼怪是“面试”带来的考验,没有真正意义上的对立阵营。
玩家通过面试,拿到信函,被认定为员工,这是一个公认的通关方式。
只有拿到信函的玩家才能通关,那离开大楼后,那些玩家进入的到底是什么地方?游戏大厅?
……还是,真正的员工大楼?
他们这些“玩家”,到底是哪儿来的,到底意味着什么呢?