第1125章 摸索训练方法(2 / 2)

有时,我们只讲大道理没有用,我们要让他们明白,通过努力训练就有回报,这种回报不是口头表扬,而是实实在在的东西,口头表扬有用,但是不能常用。

你们战略区可以结合自己情况制定一个基本方案出来,按照华夏军法,校级军官以下的任免提拔在战略区,校级军官任命提拔在联合参谋部,少将、中将任命提拔在天策院,上将提拔任命是我提议,百姓大会通过才行。

你们可以在权力范围内制定一套考核标准出来。”

刘恢转身看向孙才,“孙副部长,你电告参谋部,可以全军推行,我们现在是摸着石头过河,只有试了才知道行不行。”

“喏!”孙才立即答应了下来。

“大统领,这样一来,会有更多基层军官,这会出现两个问题。”李辉说道。

“什么问题?”刘恢喝了一口茶。

“第一个,就是会有更多基层军官无法安置;第二个,就是会增加军队费用支出。”

李辉的话是现实问题,比如:一名中士士兵通过训练拿到全连前列,符合晋升上士的标准,上士职务是班长,没有职务给他安排,怎么办?职务晋升,俸禄就会提高,必然增加军队负担。

“你们李主任是一个十分细心的人,我自愧不如!”

刘恢的话让一群人咧嘴微笑了一下。

刘恢接着说道,“以前刚到辽东时,我们对于地方官员考核时,我们使用过预备制度,现在可以用到军中。

不过,我要先说明一点,晋级必然要有统一标准,符合监察才行,同时,这种名额要有限制,比如:一个连一年只能针对成绩最好的几个人。

刚才提到的预备制度,也就是储备人才,现在没有职位给他,但是他依然享受同职位待遇,只不过,岗位俸禄低一些。

这些人才纳入下一步晋级优先选择。

……”

刘恢的话不少人点了点头,华夏现在不喜欢假大空,在大家看来,当兵是一份工作,大家也要利益,如果冒着危险没有前途的工作谁干?打鸡血可以一年两年,不能长期下去,那么维持大家斗志的就是利益。

说穿了,你排长想晋级连长,那么你带的兵在全团都是前列才行,这样一来,提高了大家动力。

“大统领,这样一来,大家训练积极性必然会找回来。”李辉微笑着说道。

“散打、拳击、射击、越野等项目,各团都可以组织。

我希望华夏上下都是一群有热血的人。

更希望我们虽然不主张挑起战争,但是绝不能畏战。

在华夏百姓的心中,是你们这一群热血男儿守护着大家。”

“啪啪……”刘恢的话引来一片掌声。

“大统领,不少人问,军队改革会不会招收更多女兵?”一名将领问道。

刘恢笑了笑,“吴旅长,你还没成亲?”

“哈哈哈……”突然,大家都止不住笑了起来。

吴旅长不好意思的笑了起来,“我早就成亲了。”