一、七律诗《周易智慧在〈三国演义〉中的映照——以玄德袭樊城、元直荐诸葛为例》：
（一）《玄元之智映三国》
周易玄妙蕴智谋，三国风云展壮猷。
玄德袭城筹策妙，元直荐亮义情稠。
阴阳变幻时局转，动静相生运势悠。
易理深含天下事，英雄逐鹿写春秋。
（二）诠释：
诗的首联“周易玄妙蕴智谋，三国风云展壮猷”，点明了周易智慧与《三国演义》的紧密联系，以及其中所展现的宏大谋略和壮志豪情。
颔联“玄德袭城筹策妙，元直荐亮义情稠”，具体描述了刘备用计袭樊城和徐庶走马荐诸葛这两个情节，体现了刘备的智谋和徐庶的忠义。
颈联“阴阳变幻时局转，动静相生运势悠”，则是从周易哲学的角度，解读了三国局势的变化无常，以及在动与静之间的相互转化，展现了局势的发展和运势的起伏。
尾联“易理深含天下事，英雄逐鹿写春秋”，强调了周易智慧所蕴含的对天下大势的理解，以及英雄们在三国这个历史舞台上竞相角逐、谱写辉煌篇章的壮丽景象。
整首诗通过对《三国演义》中具体情节的描绘，结合周易哲学的阐释，展现了一幅波澜壮阔的历史画卷，表达了对三国英雄和历史智慧的敬仰与赞颂。
（三）《三国演义》第36回名为“玄德用计袭樊城，元直走马荐诸葛”。以下是其梗概、主要人物、经典诗句及典故：
1. 梗概：
刘备在蔡瑁的算计下惊险逃脱，来到司马徽的草堂。司马徽向刘备介绍了伏龙、凤雏，称得其一可安天下，刘备对这两人充满好奇与向往。
回到新野后，自称单福的人前来投奔刘备。单福智谋超群，为刘备出谋划策，在与曹仁部队的交锋中妙计频出，击败曹军，还助刘备袭取了樊城，曹仁与李典败走。
程昱告知曹操单福其实是徐庶。曹操为得徐庶，假借其母书信将他骗往许都。徐庶得知真相，虽悲愤但无奈前往。临走前，徐庶向刘备极力推荐隆中卧龙先生诸葛亮，称其有经天纬地之才，定能助刘备成就大业，刘备将此事牢记心中。
2. 主要人物：
刘备：以仁德闻名，礼贤下士，渴望得到贤才辅佐以成就大业。在本回中，他信任并重用徐庶，展现了其识人之明，在徐庶离开时虽不舍但仍以仁义待之。
徐庶：本名徐元直，因避难改名单福。他足智多谋，为刘备屡立战功，但因孝顺，被曹操以其母为要挟骗至许都。他心怀忠义，临走时向刘备推荐诸葛亮。
曹操：奸雄形象，为扩充自己的势力不择手段，听闻徐庶之才后，用计将其赚至自己阵营。
程昱：曹操的谋士，智谋过人，识破了徐庶的身份，并为曹操出谋划策获取徐庶。
3. 经典诗句：“痛恨高贤不再逢，临岐泣别两情浓。片言却似春雷震，能使南阳起卧龙。”此诗是后人称赞徐庶走马荐诸葛的诗句。它生动地表现了徐庶与刘备分别时的不舍之情，以及徐庶推荐诸葛亮这一行为的重要性，仿佛春雷一般，为刘备带来了新的希望，也为诸葛亮的出山埋下了伏笔。
4. 典故：
八门金锁阵：曹仁为对付刘备布下此阵，此阵由八个门组成，生门、死门等相互呼应，变化复杂。赵云在徐庶的指点下，率领五百将士破了此阵，展现了徐庶的军事才能和智谋。
徐庶进曹营——一言不发：徐庶因母亲被曹操所挟，被迫前往曹营。但他心怀忠义，发誓不为曹操设一谋，这一典故体现了徐庶的忠诚和坚守气节。
二、《周易智慧在〈三国演义〉中的映照——以玄德袭樊城、元直荐诸葛为例》
《三国演义》第 36 回“玄德用计袭樊城，元直走马荐诸葛”，这一情节不仅展现了复杂的政治权谋与军事策略，更蕴含着深刻的哲学思考。通过运用周易哲学的视角来深度解析这一情节，可以发现其中所蕴含的变化之道、阴阳平衡以及时势与人才的相互作用。
在这一回中，刘备的经历充分体现了周易中“变易”的思想。刘备在蔡瑁的算计下险些丧命，但他能够随机应变，巧妙逃脱，展现了其在困境中灵活应对的能力。这种变易并非盲目地改变，而是在对形势有清晰认识的基础上做出的调整。就如同周易中所说的“穷则变，变则通”，刘备在面对危机时，没有墨守成规，而是积极寻求改变，从而为自己赢得了生机。
同时，徐庶的出现与离去也反映了周易中的“阴阳”观念。徐庶智谋过人，为刘备出谋划策，帮助他取得了一系列胜利，这可以看作是“阳”的力量。然而，曹操以徐庶母亲为要挟，迫使他离开刘备，这体现了“阴”的一面。阴阳相互依存、相互转化，在徐庶的身上得到了生动体现。他的到来为刘备带来了希望，他的离去又让刘备陷入了困境，这种阴阳的交替变化使得故事更加富有戏剧性。
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从周易哲学的角度来看，刘备袭樊城的计策也蕴含着深刻的道理。这一计策并非是孤立的行动，而是在对整个局势进行分析和判断的基础上制定的。它体现了周易中“时”与“位”的重要性。刘备能够准确把握时机，利用曹仁的轻敌心理，出其不意地发动袭击，取得了胜利。这告诉我们，在行动中要顺应时势，善于抓住机遇，只有这样才能在复杂多变的环境中取得成功。
而徐庶走马荐诸葛，则进一步体现了周易中关于人才的理念。徐庶深知自己的能力有限，无法长期辅佐刘备成就大业，因此他向刘备推荐了诸葛亮。这体现了人才之间的互补性和传承性。就像周易中所说的“君子以厚德载物”，徐庶以自己的品德和智慧，为刘备推荐了更优秀的人才，这种对人才的重视和传承，是事业得以发展的关键。