第115章 招聘,来了位高素质人才(2 / 2)

这里只有杨善信和表哥朱家强,比石斌、李武军他们强一点。

也是半瓶醋在晃荡。

踏马的,岂不是要把我累死的节奏嘛。

这几天是赶鸭子上架,赵天柱在网上学习,恶补企业管理各方面知识。

被石斌大嗓门闹醒的赵天柱,碰上前来禀报的朱家强。

“天柱,来了位应聘会计的女人,她在会客室。”

没人的时候,朱家强就不喊老大了。

“好,你先过去看一下应聘者的简历,证书等,简单跟他聊一聊,我洗漱一下,吃个早餐马上过去。”

公司是挂牌了,可从来就没有正经八百的经营过。

信邦公司因为没有采砂权和销售许可,不可以开票销售。

每月零申报。

有一个代帐会计即可。

可前些日子,恒达集团与龙腾地产就龙腾洗砂场的收购已基本完成。

接下来,就得自己上前进行财务交割,洗砂场接过来自己开展经营活动。

第一件事,公司财务部门要正式成立。

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赵天柱心里明白,公司会计是个重要岗位,必须得自己亲自面试才行。

话说朱家强进入会客室,有公司女职员已经泡茶放在陈素卿面前。

可人家却一动不动。

“你叫什么名字,把你的证件啥的拿出来给我瞧瞧。”

朱家强装模作样,当起了面试官。

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“我叫陈素卿。”

她将一个文件袋递了过去。

打开一看,里面是一份求职简历,一堆五颜六色的证件。

实际朱家强也是一脸懵逼。

简历上面写的字他都认识,但连在一起的内容,接受过什么培训,考取有哪些资格证。

这些有什么意义,代表什么,他就搞不太懂了。

“你的毕业学校和工作单位,好像都是在沪上,怎么就想到回小县城来了呢?”

朱家强在部队见过一些世面,没吃过猪肉,但见过猪跑。

他知道大都是面试官主动询问,应试者回答。

陈素卿闻言一愣,颇有些为难。

没想到,这个面试官一上来没问她的学历,证书和工作经历等。

张嘴就问个人隐私。

不是不可以问,而是面试程序颠倒了。

一般是主要事项询问过之后,面试官认为基本满意,才可能附加上一两个私人问题。

“对不起先生,这个问题我暂时不想回答。”

什么?

不想回答!

朱家强闻言脸色变了变。

踏马的,老子一开口便碰上一鼻子灰,晦气。

要不是他知道赵天柱重视这个岗位的人,他早就把她给撵出去了。

“那好吧,你喝口茶等着,我们老…老板一会就过来。”

话音落下,场面一度尴尬。

好在没过多久,赵天柱进来了。

陈素卿看上一眼,觉得这位年轻老板举止大方、稳重,不像个初出茅庐的稚嫩儿。

倒像是个职场老油条。

“不好意思让你久等了,请先喝口茶。”

赵天柱十分严肃地坐在她的对面。

寒暄一句之后就正襟危坐,认真审阅起她的简历,翻看学历证书,资格证书,荣誉证书等。

不是一眼就能识别的假证件。

妈呀,仅凭这些履历和证书,这个少妇到一个小县城里,在一个建材公司里任职,绝对是大材小用啊。

还有她的漂亮容貌,虽然在不断掩饰,但气质是很难装出来的。

“陈女士,你能简单描述一下,你在外企职场工作过的感受吗?”

赵天柱自己也没有外企工作经历,就连正规的大型企业里都没待过。

他主要是工地监督,建筑工人的粗放型管理。

这叫当头棒喝。

癞蛤蟆屁股上插鸡毛掸子,冒充大尾巴狼。