郝志清感觉自己有了方向一般,最近他也是心累,整个厂就像凝固不起来。
“学习,很重要,今年就开始,每年举行考核,看看是给奖励还是跟工资挂钩,目的是为了提升工厂的文化素质。厂里来搞个演讲比赛,比方要元旦了,就搞个比赛,厂里拿出点钱,设立一二三等奖,纯奖励,咱们的厂庆日,提倡我们的职工爱厂如家,”
郝志清就知道秦秋能够有建议,他心里很舍不得。“你看,你不是还没有吗?调令也没来,我呢先在厂里说下,让你先负责起来,哈哈,万一你调不走,不还有这个位置吗?”
娥子看着郝志清,自己给他说了这么多,竟然又把自己套住了,
“你别给我挖坑,我算不过你,你要不放我走,我家成波绝对不饶你。还有一件事,我必须提醒你,不希望你做第二个曹厂长,到时候让我家成波来检查你,”
“不会,我和成波什么关系?我永远不会做那样的事,没有成波,我也不会。”
“那我就放心了,这是主要的,你们当朋友,一定要永远当下去,反正我是盯着我家成波的。”娥子扬着头,一丝不苟,板板正正。
郝志清看娥子的眼光让娥子惊悚了一下。
“放心吧!那个你调令,也放心,我能挡住他老婆的路吗?你得调令来了不还得我签字吗?绝对放你走,说话算话,不过现在开始,你帮我把你得设想理出来,一个月时间,怎么样?”
娥子气的,睁大眼睛,无语。
“我不能去四楼,太高了,爬不动了。”
“行,就在对面,宣传科,你明天开始。”
娥子指着下面,“那个检测室呢?”
“那个你不管了,尹翠玲可以担起来,就像你说的,通过考试,检测室增添人员,从职工里筛选。也算你们宣传科的工作。”
“那人员呢?”娥子想不能我一个人干吧?
“以前的人还是可以用的,有两个笔头还不错。”
娥子站起来,装着自己要晕倒的样子,扶着桌子,吓得郝志清半死,娥子大笑起来,转身出门。
这一晚,回到家里,在成波的帮助下娥子罗列了宣传科应该干的事,
宣传科工作要领
一.工厂形象、工厂凝聚力、
1.提升职工整体素质。通过学习上课开始,组织职工学习提升本岗位技能
2.演讲比赛,宣传科找资料,进行爱国主义教育,体现到爱厂行为(评出123等奖,奖金厂里规定,)
3.选拔技术人员首先从厂里开始,通过每一次学习考试和平时表现中和考核,
4.培养讲解员,让我们悠远的酒文化得到宣扬。
......
这一夜,娥子有些激动,但是再激动也没打消她想当作家的梦。
第二天,娥子一上班就给尹翠玲交接了工作,把个高丽惊呆了。
“你俩都可以单独工作了,小尹,郝书记让我给你交接,”
“啊?我,我,”
“别,你,你的了,你可以胜任,没问题,干着干着经验就积累下来了。小高也是,文品很重要,但是工作经验更重要。”
娥子到了二楼,郝书记对面的房间打开了,以前的超大办公桌依然在,娥子让他们把桌子放在中间,几个人围着那桌子办公,她自己在一头,其他四个人一边两个刚好,又搬来几个柜子,放资料。
她知道,厂里又会起风波,这一次她还是不在乎。
郝志清召集厂里所有车间领导干部到四楼会议室开会,公布新的宣传科将以新的面貌出现。
他没有说娥子只是暂时领导,以免宣传科的工作落实不下去,他要求所有领导支持宣传科的工作。
小主,
娥子第一次在这样的场合跟领导们说话,虽然这些人平时都能见到,还会打招呼,有些人还很熟,但是让她直面却还是很紧张。
她站起来的时候觉得腿都发抖,还好声音没抖。
她微笑了下,站起来,娥子没有穿漂亮的服饰,很普通的工作服,底下的一众人都觉得那笑容是夏天的,在这深秋初冬之时,那么有感染力。
她拿起手里昨晚写好的工作要领,郝志清打断她,“你坐下说,大家都是熟人,没那么正规的,”
娥子笑了笑,“那我坐下了,站着我有些紧张,”
大家都笑了,潘又均似乎又看到了那个又腼腆又激情饱满的女孩。
“昨天,郝书记说让我来宣传科,其实我也很惶恐不安,昨晚回去之后,我思考很多,书记给我一个月时间,其实一个月时间根本不够,但是我们不得先干起来吗?”
娥子清了下嗓子,她觉得自己没开嗓,说不出话了,“嗯,我们宣传科到底是干什么的呢!在我的理解,宣传科应该是冲在前面的先头部队,是厂里的出声筒,是要起引领作用,我们不仅仅要歌颂表彰工厂的变化,工厂之所以会有变化在前进,不仅仅是领导们的功劳,也离不开下面职工们那根绳,这根绳拧不拧得紧就是领导们的工作态度与工作方针落实的好不好,”
“昨天,嗯,书记让我做个计划书,书记说需要有些作为让我们的职工们团结一致,增加凝聚力,我觉得那就是要公平公正的对待每一个职工,给我们下面的职工留一线希望,嗯,郝书记说,要提高职工个人素质,我想,素质教育就很重要了,那就是学习,怎么学习,学习什么,”
她把手里的稿子递给郝志清,其实他早上已经看过了,昨晚写的时候也咨询了他。
郝志清递给潘又均,说道:“其实我们厂是有光荣传统的,就像我们副厂长潘又均,高冬梅还有王海,他们都是凭着考试,自己的努力做到了领导岗位,”
他指着娥子,“秦秋是一个非常努力的人,相信大家也能看到,她可以说是一个意志力很坚定的人,她最初也是通过考试学习做了我们检测室的组长,所以,我同意秦秋的建议,我们的凝聚力从哪里来?失去了公平公正,那么我们的职工就不相信我们,文品很重要,那是代表你学习了,被国家认可了,但是我们的人品更重要,作为领导失去了公允,那就谈不上有好的人品。我们下一个任务就是要落实公平公正公开,提高我们厂的凝聚力,我们必须让我们的厂重新活过来。”
娥子等郝志清说完,又说到,“书记说,第一件要做的事就是,我们的检测室人员太少,因为醋厂的建立,检测人员要增加,那首先就是从厂里年轻人中间征集,文化至少要高中生以上,都可以报名,通过文化考核,然后再进行专业学习,再次考核,择优录取,希望领导们能够坚持原则,给大家公平公正公开,专业学习课程我可以教一节课,实验可以邀请学校老师来授课,到时候再设定,怎么教。这样他们就可以直接上岗。”
全场都在欢迎,大家快速的看着娥子的计划书。心中认可,这才是宣传科该干的事。