现在有多少人想进李杭的律所当助理律师都进不来。

她这一放假，说不定就是永远。

下次再出现在律所，就是打包自己工位上的东西了，以后都不用再来了。

不过李杭听了之后，注意到了小许的尴尬。

他理解地笑了笑，试图缓解气氛。

“可以理解，谁都会有个人问题的时候。你也不用为此感到不好意思。重要的是要找到解决问题的方法，确保工作和个人生活都能得到妥善处理。”

小许感激地看着李杭，她知道自己遇到了一个非常理解和支持下属的老板。

“李律，我会尽快调整好状态，不会让个人问题影响到工作。”她坚定地说。

李杭点了点头，“如果你需要帮助，无论是工作上的还是个人方面的，都可以跟我说。我虽然是你的老板，不过我们也是一个团队，互相支持是我们的责任。”

小许心中暖流涌动，她深吸了一口气，调整了一下自己的情绪。

“谢谢李律，我会记住的。”

虽然李杭刚刚对小许说，如果工作或生活上有任何需要可以跟他说。

但小许明白这只是一个老板的基本素养——对员工适当的关怀。

也就是口头说说而已。

她总不可能真的把老板当兄弟，碰到一点小事就去找老板吧？

那还想不想在律所混了？

所以小许清楚地明白，自己作为下属，这话听听就算了。

要是真往心里去了，把老板的礼貌当成理所应当。

那可就犯了职场上的大忌之一——拎不清。

俗话来说就是心里没点b数。

小许心想，自己虽然是刚进入职场的小白一枚。

但是这些职场上的门道自己还是略知一二。

这都多亏了她平时上网的时候，经常在网上刷到一些打工人小tips。

比如“打工人如何避免因为左脚先踏进公司而被开除”。

比如“每天学习一个窝囊小技巧”。

还有“怎么让班变得很好上”。

再比如“如何在不忙的时候看起来很忙的十大法则”。

再比如“职场打工人的一百个摸鱼小技巧”。

而对每一条打工人小妙招，她都做到了熟读并背诵。

她正暗自庆幸的时候，就听见李杭笑了笑，说，“你不是因为最近频繁相亲所以才有点力不从心吗？”

她还没来得及反应过来李杭在说什么的时候，又听见他继续说，“——正好我就擅长解决别人的婚恋问题。要不我给你介绍一个？”

小许下意识地发出一声惊呼，“老板，你说真——”

她话说到一半，又觉得自己这个反应不对，又犯了职场上的大忌了。

把领导的人情世故当真了。

但是自家老板做媒的名声在外，小许说不心动也是假的。

她最近被逼着相亲，相完这个相那个。

最夸张的时候，甚至还要同时和两三个相亲对象保持联系。

而且她妈妈似乎觉得只要还没和某个相亲对象确定男女朋友关系，那就不应该停下相亲的步伐。

否则只会拖慢她抱孙子的进度。

小许要是不顺着她的心意来，她又会搬出已经走了十年的爸爸出来说事。

所以，听到李杭说可以给她介绍对象，她无疑是很心动的。

而且最近因为相亲这件事，遇到了太多奇葩的人。

一直相不到就一直很焦虑。

连带着工作效率也变差了，还经常犯一些小错误。

于是她快速思考了一番，还是决定遵从自己内心的意愿，“——李律，你说真的吗？”

李杭认真点头，“真的。”

小许松了口气，脸上又瞬间充满了笑容。

心里的一块大石头稍稍放下，她的心情也轻松不少，话就变多了，“李律，你是不知道，我遇到的那几个相亲男有多古怪。”

“……特别是昨天晚上相的那个，他说他在打游戏方面特别有天赋。好几个电竞俱乐部都争着邀请他，要不是为了学业，差点就成为了职业电竞选手。正好我平时无聊的时候也会打打游戏，他和我聊了一晚上游戏，感觉还挺健谈的。分开的时候说好了晚上他带我打游戏，结果就玩了一把，他就退出了游戏，还把我给拉黑了。”

小许脸上显出困惑不解的表情。

李杭一听就听出了个大概。

他知道小许打游戏挺厉害的。

再加上平时律所团建的时候，大家也会组在一起打几把游戏。

对小许的游戏水平他心里有数。

李杭笑了笑问，“你战绩多少，他战绩多少？”

小许仔细回想了一下说，“我的好像是20-1-0，他是2-9-1。”

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没等李杭说话，小许又自行分析道，“我感觉打游戏的时候我表现还不错呀，他