第231章 给钟艺分点工作(1 / 2)

往后的日子,基本上也都是这样,大家都会主动放弃休息时间,全力趴在电脑上工作。

每天下午的简短碰头会汇报都是超额完成工作进度,可以说是每天都有好消息,但大家谁也没有松懈,除了一些确实有点事情的,其他人还是会加班。

大家都抱着能多完成一点是一点,能早点完成就可以早点交付的心态,每个人都在超常发挥自己的实力与耐力。一些人秦方不知道他们以前工作是怎样的,但在这里,绝对是在不断的突破自己的极限。

时间还没到两周,整体工作进度已经全部过半了。秦方看到很开心,但也还是鼓励大家继续加油,他知道,这就是一种气劲,一旦停下来了,再要拾起来可就不容易了。

为此秦方还向大家承诺,只要这次项目能够超预期的交付,就安排出一天的时间组织大家去搞团建。

这一消息出来,无疑就是一个兴奋剂,大家干劲更足了。

倒不是说谁稀罕这个团建了,下面的人工作,无非就是希望被认可,被重视。而组织团建也能体现出老板对大家工作的认可,这是一种动力。

再加上秦方平时待人也不错,给人的感觉一直都是很和善的,这种被尊重的感觉,让他们很是受用,对公司也就有了很强的认同感。因此,秦方提出的团建虽然并不稀奇,但也是体现了老板对他们的一种态度,他们工作自然就更卖力了。

这几天秦方想的最多的就是,得让钟艺在公司里找到自己的定位。不然大家都在忙她却感觉自己像个闲人,长此以往,也会让她对自己的能力产生怀疑,从而萌生出离开的想法。

想了许久,秦方觉得现在公司什么都要钟情来管,也是太累了,况且他后面还要负责业务方面,有的是他忙的。而钟艺恰好是学财务的,那为什么不把公司的财务这一块交给钟艺来管呢,这样她在公司也就有自己的具体工作了。

这个想法冒出来之后,秦方越想越觉得合适,哪怕现在钟情管的过来,可以后做大做强了,财务这一块也势必要有一个专人来管理,钟情不是超人,也没有三头六臂。

而钟艺现在就开始接触公司财务这一块,那也能更好的了解公司,哪怕公司以后做大了,那她在这一块也能管理的游刃有余。而最最主要的还是要让钟艺更安心的留在公司,这样自己才能够有更多与她接触的时间,这就需要给她一个具体的业务范围了。

想到了之后他马上就找到钟情说出了自己的想法。

钟情听了以后笑着说:“我当然是没意见了,能给我减轻点负担,我巴不得呢。”

秦方试着问道:“那你觉得小艺会答应不?我还没和她说呢”。

“这个我就不知道了,你去问问她嘛,应该问题不大,你早就该这么想了,害我累了这么久”。钟情略带抱怨的说道,他其实也觉得钟艺在公司里应该做点什么,不然等于荒废了一个人,可秦方不说,他也不好提呀,毕竟他们可是亲兄妹。

秦方不好意思的说道:“我之前都是希望她在公司里无忧无虑的开心就好,可后面一想,这样的日子她未必喜欢。她这么高的学历,应该也是希望自己所学的能够派上用场的”。

钟情认可的说道:“天天无忧无虑的日子会让人退化的”。

秦方若有所思的说:“是啊,我也是想到了这点,万一她自己并不喜欢这样的日子,那我这样让她无忧无虑的等于也是没有如他的意若长此以往下去,她哪天自己也会厌倦这种生活,到时候她估计就会想去看看外面的世界,等那个时候,那就留不住咯”。

钟情笑着说:“你小子”。

秦方却打断了他的话,继续说道:“所以我觉得,除了要让她在这里过得充实之外,还要让她有被重视,被认可的感觉”。

“这样她才会有归属感,会看到自己的价值是吧”。钟情也学着秦方插话说道。

秦方赶紧说道:“可不是嘛,除了感受到自己被重视,还要有被认可的价值,这样留下来才能长久啊”。