看完这条视频,农夫山泉的销售经理气的一拳砸到桌子上。
太过份了。
明面上竞争不过,就暗地里搞鬼。
既然你不仁,那别怪我不义。
他对助理道:“我给你拨一百万专款,你立刻给我找水军。
他们的任务只有一个,即抹黑周师傅矿泉水。”
助理点点头:“明白,我现在就去收集他们的黑料。”
销售经理看他一眼:“收集什么黑料?
对方都故意造谣了,咱们还需要收集黑料吗?”
助理愣住:“那您的意思是?”
“很简单,开局一张图,内容全靠编。”
助理眼皮一跳,不过很快他就回过神:“明白。”
快抖平台,就在所有粉丝都认为,两家矿泉水相继被曝出问题后,事情会有所缓解。
却没想到接下来的时间,周师傅矿泉水厂各种问题频频出现。
比如有人在矿泉水中发现黑色虫子,矿泉水厂女员工被车间主任强行潜规则,财务经理参与网络博彩,一夜亏三千万后跑路……
等等。
总之非常离谱。
最关键的是,这些事并没有实质性证据。
好一点的在事件大标题处,放一张不知道是不是当事人的照片。
糟糕的连照片都没有。
立刻有人对此提出质疑,但这种质疑声很快就淹没在人海人山之间。
对于观众来说,他们最喜欢的就是唯恐天下不乱。
不管事情真假,总之越热闹越好。
而在周师傅矿泉水被爆出问题后的几天,农夫山泉那边也被曝出一系列问题。
当然,这些问题同样没有实质性证据。
但却没有证据,网上就越热闹。
吴青山笑呵呵的刷着手机,然后对张岳道:
“老板,劲爆消息。
周师傅矿泉水的周文远在漂亮国红灯街被抓了。
根据当地法律规定,将对他进行五日拘留,以及两百美元罚款。
农夫山泉财务主管的身份竟然是伪造的。
此人叫李光强,八年前因诈骗入狱被判处五年有期徒刑。
在监狱中他积极学习,竟然考取了工商管理硕士学位、会计师证,还自修了心理学。
出狱后,李光强化名刘刚,到农夫山泉面试财务。
他伪造了自己的身份信息,以及国外大厂的工作经验,然后凭借过人学识成功唬住人力资源部经理。
入职后,此人表现优异,经常无条件加班,还帮公司找出了很多财务问题。
他入职两年,总计帮公司挽回近八千万的损失,成功晋升为财务主管。
当上财务主管后,他表面上兢兢业业,暗地里却和公司总裁夫人的关系不清不楚。
就在一星期前,对方悄悄将公司账面上三千八百万的资金转到自己在瑞士银行的不记名钱卡上。
本来他已经买好机票,准备出境。
此事神不知鬼不觉,没有能发现。
可他在临走之前,因为舍不得总裁夫人,便偷偷找对方来个最后的幽会。
结果恰好被提前出差回来的总裁发现。
总裁原本以为自己只是被戴了绿帽子,没想到……”
一口气说完,吴青山再也忍不住哈哈大笑:“我说这帮人是真敢编啊!
一篇新闻稿,硬生生被他们写成了小说,还包含犯罪、励志、爱情等系列元素。”
张岳无奈看着这家伙,他现在才发现,这小子竟如此阴损。
没错,不管周师傅矿泉水厂所用泉水的水质问题,还是农夫山泉泉水中的动物粪便问题。
都是吴青山曝光出来的。
他这一拱火行为,仿佛干草堆中的火星子,直接将整个干草堆点燃了。
“青山呀!”
张岳觉得自己应该劝对方两句。
虽然他发的那两条视频都是到现场亲自拍摄的,不像其他乱七八糟的消息全部是瞎扯淡。
可作为一名商人,基本的道德水准还是要有。
“以后不要这么做了,不合适。”
吴青山一愣:“不合适,可我完全是按照您的意思办的呀!”
“什么?按照我的意思办的?”张岳愕然,“我什么时候让你这么做了?”
青山很肯定的点点头:“就是那天你和臭豆腐老板一起吃饭时,臭豆腐老板说他们两家斗的不够热闹,最好给他们添把火。”
张岳:“可这是臭豆腐老板说的。”
“但你同意了呀!”
张岳:“……”
他有些无奈,所以此事还怪我了?
吴青山嘿嘿一笑:“老板,我以前虽然佩服你,但也只是佩服。
佩服的原因,是你手上每一家企业都十分成功,一般人根本做不到。
但我现在对你只有崇拜,因为我终于明白,你是怎么成功的。
尤其是你的营销手法,每一次都如羚羊挂角,无迹可寻。
比如咱们的十月矿泉水,那两家大厂彼此内耗后,消费者立刻将目光转到咱们的矿泉水上。
再加上那些小吃摊大力推广,虽然现在依旧无法和他俩相比,但差距已非常接近。
最多一个月,咱们就能超过周师傅矿泉水成为第二。
至于农夫山泉,这个有点难。
他们经营这么多年,在消费者心中很难被彻底取代。
不过问题不大。
以矿泉水市场的规模,一家根本吃不下。
咱们只需保持现在的销量,每年就有至少十个亿的收入。”
看着喜滋滋的吴青山,张岳站起身:“行了,知道你厉害。
我已经买好明天回中州的机票,粟绮雯那边也会派来一个新人帮你。”
吴青山一愣:“等等,你要走?”
虽然这段时间,因为张岳的消极怠工,他的工作量翻了好几倍。
但吴青山依旧希望张岳能留下来。
因为和对方待在一起的这段时间,自己取得的进步之大,连他自己都不敢相信。
等张岳走了,他再想有类似的学习机会,恐怕很不现实。
张岳自然不知道他的想法,如果知道,肯定得吐血。
什么叫你跟我学习?
我可什么都没教你。
当然,他这段时间也不是没收获。
比如对于中层人员能力的培养问题,包括客户那边的一些意见和反馈,都让张岳很有启发。
自己这次回去后,会针对性的做出一些修改措施。
相信有了这些修改,自己手下企业的工作以及沟通方面的效率,可以再上一个台阶。
当然,自己这次回去还是是有些突然的。