第695章 工作其实真没有高低贵贱之分(2 / 2)

而这还不是最炸裂的。

当他看到自己的工资条,更是一度以为自己看错了。

因为他竟然领了一万六千块。 一万六千块呀!

他一共工作了十一天。

当然,因为每天只上八个小时的班,一星期只上五天班。

所以每个人一个月的工作时间只有二十二天。

他其实已经入职半个月。

可哪怕按半个月计算,一万六千块还是相当炸裂的。

如果能上三十天班,这个数字起码还能翻一倍。

毕竟这是他第一次进电子厂,前两天对工作流程还不是特别熟。

而且如果能上满班的话,光明电子厂还有一千块钱的全勤奖。

我到现在都记得他那句话。

之前在设计公司,因为性格原因,我和他的关系是最好的。

所以他虽然离开了,但我俩还经常保持联系。

那天他发工资,就给我打了电话,说要请我吃饭。

我去了,我俩喝了一点酒。

他说,他从大学毕业到现在,一共工作了十四年。

这十四年里,他的单月最高收入,就没超过过一万块钱。

可只在光明电子厂待了半个月,竟然挣了一万六。

他又告诉我,他活了三十多年,才终于悟透一件事。

这工作呀,从来就没有高低贵贱之分。

谁说卖茶叶蛋的不如搞原子弹的?

打螺丝半点都不比稿设计差!

老板画的饼永远都是假饼,只有钱才是切切实实的。

他说完,还邀请我去光明电子厂,并表示现在来这里的人比较少,机会更多。

只要展现出自己的能力,很快就能得到升迁。

如果晚了,再来就只能打螺丝了。

当时我听了,其实并没有特别在意。

因为我早就知道,有很多行业都是特别挣钱的。

比如到街上摆摊,又比如搞建筑行业。

但工作性质不一样,我更愿意做设计这种,在别人看来更体面的事。

然而让我万万没想到,仅仅过了两天,设计组就开始有人主动离职。

刚开始我也并觉得有什么,毕竟职场这东西,有人走很正常。

但很快我就发现不对劲。

实在是走的人太多了,仅仅半个月不到人就跑了一半。

直到设计总监也跑了,我才知道,原来那位老哥和我说了他的情况后,也和设计部其他人说了。

他这么做,一是想帮大家,二也是报复一下公司。

毕竟老板当初开除他的事,他虽然表面没说什么,但心里肯定不爽。

本来设计部还有一些和我一样,更愿意做体面的工作。

知道那位老哥给所有人发了一张,他第二个月在光明电子厂工作的截图。

你们知道这个月对方拿了多少工资吗?

五万零八百!

是不是很不可思议?

我们也都觉得不可思议。

五万零八百呀!

据说还是他只上了二十二天班,每天只工作八个小时的前提下,拿到的光明电子厂的普通工人的正常工资。

他还专门向我们分享了,他能拿这么多工资的经验。

原来在得知自己打的每一个螺丝,都能拿到一个很不错的单价后,这位老哥兴奋了。

他每天都在绞尽脑汁的研究,如何在有限的时间内,在保证生产质量的前提下,提高工作效率。

结果还真让他找到了。

他发明了一个辅助器,这个辅助器不仅能提高工作效率,还能降低工作强度。

有了这个辅助器,不只是他,整个生产车间的所有工人工资都提高了一大截。

在得知他的收入后,所有人都走了。

我还特意找了两个人谈话,谈话的主题是,打螺丝只能是权宜之计。

你可以干一年,干两年,干三年,干五年,但你干不了二十年、三十年。

但你知道对方是怎么说的吗?

他告诉我,他不需要干二十年。

只要五年,不对,只要两年就行了。

一个月五万,一年就是六十万,两年一百二十万。

有了这一百二十万,不比在设计公司干耗着强?

他们已经决定,现在光明电子厂要干五年,然后再考虑将来的事。”

中年男子说完,对张岳四人道:“情况就是这么个情况,光明电子厂将来怎么样谁都不好说。

但趁着这个机会过去捞一把,还是非常明智的。

只要赚到钱,以后干什么都行。

能说的不能说的我都说了,至于怎么办,你们自己选择吧!”

他拿着辞职报告离开。

张岳忽然问:“如果设计部现在真的只有你一个人,你辞职,你们老板应该不会批吧?”

对方转身:“别说我不会批,设计部三分之二的员工他都没有批。

但那又怎么样?

我直接不干了,工资也不要了,难道他还能拽着我不让我走?”

等中年男子离开,大头和李小偏看着郭子亮。

两人朝他竖起大拇指:“郭叔,还是您老人家厉害呀!”

“可不就是吗?凭借一家电子厂,硬生生把一家设计公司的人全部挖走,简直天秀有没有?”

“关键这些人还都是标准的都市白领,每天吹坐在办公室里吹空调。

如果不是亲耳听刚才那个大哥所说,打死我我都不相信。”

谁知郭子亮摇摇头:“我厉害什么?真正厉害的是老板好不好?

光明电子厂的工人工资是他定的,怎么发也是他说的算。

那个发明辅助器的人我知道,在得知他凭借这个提高了生产效率后,我曾问老板要不要把计件标准降低。

毕竟一个人在电子厂一个月挣两三万还可以理解,但月入五万实在有点夸张了。

如果真这么做了,别人也说不了什么。

毕竟他们的收入并没有降低,只要重奖那个发明人即可。

但老板不仅奖了那个发明人,计件标准也没有下调。

这也是这家设计公司的所有设计师,都跑去干活的真正原因。

毕竟他们也不是傻子,一旦降低计件标准,以后肯定还会降低。

他们就算跳槽过去,高工资也领不了多久。”

两人点点头,同时看向张岳:“还是老板你敞亮。”

“就是,太敞亮了。”

和别人不同,他俩也是受益者。

比如大头,作为无极畅聊的总负责人,他现在一个月的工资是五十万。

要知道他还是一名大一新生,放到以前,这种事连想都不敢想。

(本章完)

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