只有这样，我们才能知道大余客车的管理是怎么样的，才能给我们这一次的考察以及之后有可能要进行的谈判提供资料。

记住，根据考察的情况，进行分析和总结，可以将发现的问题、优缺点以及建议等记录在笔记本上，每天汇报考察结果......"

陈长流的安排十分细致，并没有觉得这次过来只是游山玩水的，虽然吧这里的山水确实甲天下，但他对工作是认真的，而且他对于造车确实也有兴趣。

当所有人都离开后，赵亚楠帮陈长流整理好东西后也正准备出去，陈长流一把把她给拉倒了怀里。

“嘿嘿，你要去哪里啊？”

赵亚楠白了他一眼，理直气壮的道：

“陈总，请自重，男女授受不清，我要回我自己的房间，请您放手，不然我可就不客气了。”

陈长流看着赵亚楠这一本正经的样子，都乐了，一把抓向她的要害，然后嘿嘿笑道：

“嘿嘿，怎么个不客气啊，我现在动手了哦，一会还要进一步，来来来，让我看看你怎么个不客气。”

陈长流一边说，手上的动作也没有停，刚刚一本正经的赵亚楠直接就软了下来，可是听到陈长流这得了便宜还卖乖的嚣张的话，忍不住直接对着他的咬了下去。

“啊，你个小丫头，居然真咬啊，看我家法侍候。”

“啪啪”

“啊，疼......”

第二天，在主管工业的副市长的陪同下，陈长流开始对大余客车厂进行考察，并且大余方也给提供了一些财务、销售数据，而这方面陈长流则交给了冯晓。

陈长流最感兴趣的还是大余客车的生产能力和质量，他在生产车间待得最久，实地细致的参观企业的生产线和质检部门，并了解企业的产品标准和质量控制标准等。

种花家科技有限公司也是实体企业，他当然知道观察企业的生产流程和质量控制体系是可以了解企业的生产能力和质量水平。

而大余客车厂也不拒绝，因为他们本来就和种花家谈入股的问题，你要让人家入股，不可能不让人家了解你。

而大余是实体公司，只了解财务、销售是不够的。

在一个陈长流也主动和企业的人员进行交流，关注企业的企业文化、员工培训和管理制度等方面的情况，以此来了解企业的管理水平和团队素质。

而大余客车最重视的研发中心，他们也安排了专业的人给陈长流讲解了他们最新研发的底盘技术，但是很显然，陈长流并没有太重视，他在那里待的时间还没有和员工交流的时间多呢。

之所以是这样，是因为陈长流不懂车的技术，而且他也不觉得大余自己研发出来的底盘技术有多好，不然上一世自己还在的时间，也不会因为没落后，再也没有爬起来过了。

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