这款手机一出，现场的高管已经不知道怎么说了，唯有用狂热的眼神看向陈长流，才能表达他们现在内心当中的激动。

特别是黄漳，作为对产品设计很狂热的一个人，以前是佩服陈长流天马行空，但同时又能抓住消费者眼缘的那种设计。

是的，这款手机陈长流拿出来的就是烂水果4代，这一款即使是烂水果自己公司前后所有的产品中，这款手机的设计在消费者的喜爱度都是排名前列，甚至很多人都说排第一，所以放到2006年怎么能不震撼众人呢。

所以陈长流把这两款手机的设计一拿出来，黄漳现在看向陈长流的眼里全是狂热的崇拜。

在黄漳的眼中，现在的陈长流一个人就做了设计部、产品开发的所有工作，而且做到的完美程度是这么多人联合起来都比不上的。

一个公司，市场部根据消费者的需求需要，将它们写成Word文档丢给开发部门，然后开发人员根据需求就开始吭哧吭哧的设计产品框架、页面层级、交互设计等内容，然后公司领导研究排版确定。

在这中间，如果需要个宣传图、Logo、图标、按钮等，就让一个被称为美工的人马上画一个。

有这样的产品开发规律才是一个一直存在的、很成熟、很明确的基础体系。

像种花家科技有限公司这种类型的公司高层领导，常常参加的会议是与产品有关的会议，确定产品功能走向等等。

样品出来后，他们还要自己亲自上手，不断的去把玩，发现问题，提出问题，整改等等。

可是种花家科技有限公司过去推出的几款产品，黄漳觉得和这些都没有太大关系，因为不管是产品设计功能设定等等，陈长流自己就搞定，而且后期出来基本没有太多的bug，都是一些调教上的问题而已。

有时候他都觉得自己是多余的，但是每次一想到自己和陈长流沟通，他总能学到很多东西，他又甘之如饴的去执行陈长流的思路打磨产品。

“冯总，如果10月份上市，那么青鸟280万朱雀220万的目标有问题吗？”

“陈总，只有青鸟朱雀二代能在2006年上市满2个月，我保证完成任务。”

“好，这才是我们种花家科技有限公司的铁娘子，年底我等着你们的好消息。”

说完，陈长流看向吴波道:

“吴总，现在你也知道电容屏对于种花家的重要性了吧。

所以，我对你的要求就是在8月份之前，和云顶科技联合把电容屏调教到达到商用的地步。

公司的人力随便调用，你即使调2000个技术工程师去攻关都没有问题。”

吴波满脸严肃的点头道:

“明白陈总，即使一天工作18个小时，我们也坚决完成任务。”

对于吴波的表态，陈长流很满意，他不认为种花家要用这么多的技术人员还不能把电容屏搞到可以商用的地步。

毕竟在他砸下这么多的研发经费之下，现在种花家上万名科技人员都是天之骄子，研发能力在国内绝对是数得着的，毕竟，有时候钱多钱少就等于了研发能力。

PS:错字先更后改。