第47章 融媒提拔(2 / 2)

梁萧升官记 可否出离 1466 字 1个月前

王前也敬酒,感谢着梁萧这个老同学。

虽然他们两个人是同学,但是这些年,伴随着梁萧位置的提高,王前也是不主动的去找梁萧。

王前属于技术男的那种角色,他也不会功利的去找梁萧为自己要官,去研究什么事情。

如果换做别人,那早就去跟梁萧近乎了,可惜王前不是这样的人,而梁萧也清楚王前的为人。

只是对于王前的提拔,梁萧心里还是觉得有一些愧疚的,毕竟这个事情自己应该早一些想到,疏忽了。

在和王前的交流中,梁萧也表达了自己的歉意,而王前对这些根本就没有想,他只要能安心的做自己的技术工作,那就是再好不过了。而有线台的分管工作其实也挺适合王前的,有线台的工作,技术的含量是很高的。

今天这顿晚宴并没有安排在会所那里,因为今天的人还是多了一些。而且毕竟会所不是谁都能随便儿去的,这方面儿还是要注意的。

晚宴选择了一家川菜馆,大家在这里宾主尽欢之后就分开了。

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梁萧和雅文、小悦,又分头回到了会所那里,几个人还有一些话要聊。

来到会所,小悦关上了会所的门,和两个人来到楼上开始喝茶。

“小悦,现在你也是融媒体中心的副主任了,以后做事情我觉得还是要偏稳当一些,你的性格儿有时候儿比较活泼。但是成为了领导,就要把活泼的性子稍微压一压,尽量儿显得稳当一些,咱毕竟也是副科级干部了,好不好?这算是我对你的嘱托吧。”

“领导,我知道,雅文姐也跟我说了,我会注意的,还请领导多批评。”

“嗯,我还敢批评你,怕你收拾我呢。”

“哎呀,领导,你还怕我收拾你呀?那等一会我和雅文姐一起收拾你啊?”

雅文在旁边噗嗤一声笑了。

“领导,你看我们这些人的分工还可以吧?”

“嗯,可以的。小悦这面儿你还是要着重培养一下吧。毕竟,将来,你还是需要培养一个接班人的。融媒体中心的单位性质,还是从内部提拔比较好一些,外来的干部毕竟不懂这些业务啊。这几个人里,我觉得小悦还是可以的。”

“那当然了,毕竟小悦是我们姐妹呀,这事不得可姐妹来呀。”

“嗯,是这样儿,而且我觉得小悦把自己的工作重点要往新媒体这块放一放,我看现在这个发展的趋势,未来的新媒体肯定是非常重要的,至于传统的其他业务也还得存在,但是不一定有新媒体这么大的影响力了。雅文、小悦,你们看是不是?”

“嗯,是的,现在APP,微信公众号这些东西都很厉害呀。而且听北京那边的人说,马上又有一个叫抖音的东西就要出来了,说这个东西也很厉害。领导,到时候你可以关注一下。”

“哎呀,我就不关注这些了,这个事情交给你们专业的人来做呀。你们身处在这个行业里,对行业的一些发展动态要提前了解,然后才能做出应变,这是你们媒体人员应该具备的一些基本素质,加油啊。”

“领导,你喝酒之后说话还这么有条理呢,看来今天这白酒喝的不多呀。”

“还不多,艳萍就敬了我好几次,你还敬我。主要是今天的白酒很好,喝了不上头。”

“那领导,我们再喝点儿啊?”

“不喝了,今天可不喝了,再喝可要多了。”

“多了才好啊,多了我们就尽情的玩耍呀。”

“小悦,要玩耍什么呀?”

“领导,你想玩什么?”

“你鬼主意最多呀,你来吧。”

“今天呐,就我们三个人。我看,就玩两打一吧,领导。”

于是,一场俩打一的游戏,在会所里上演了。