一月中旬，沪城，一座山海购物广场的街口。

上午十点半，恰逢处在早、午高峰时段的间隙，三三两两的外卖员，聚在袋鼠闪送提供的临时休息室里。

一边大口干饭，为接下来的工作积蓄体能，一边大声闲聊，讨论年终奖、股票分红和海外配送员的选拔结果。

“我小姨子就在袋鼠闪送的总部上班，据说咱们从下周开始，也要跟山海影视、山海视频和山海文学的员工一样，严格执行一周四天的全新工作制。”

一个寸头圆脸的中年人，神神秘秘道。

“细说一下小姨子呗，漂亮不？”

“实不相瞒，我也听人提过，原本以为是个假消息，但现在既然传得有鼻子有眼的，说明大概率是真的。”

“那单量岂不是要下降？一个月减少五分之一的收入，这可怎么办呀？”

有人欢喜有人愁，每个人脸上的神态各异，七嘴八舌地议论着。

“柱子，求你别踏马卷了！人家老杨作为许汇区的接单王，一声都没吭，你喊个锤子啊！”

“屁！你懂个毛线，杨哥去年连续拿了三次a级季度奖，已经有资格申请去袋鼠国、澳岛和港岛这些单价超高的地区送外卖了，收入能直接翻三倍，还用得着留在沪城吗？”

“嘿嘿，好像也是，对了！杨哥，你打算外调去哪里？”

一旁的同事，用胳膊肘推了一把正在埋头吃饭的杨枫，一脸好奇道。

杨枫是个三十岁不到的年轻人，戴着一副眼镜，模样斯斯文文，倒像一个教书育人的老师。

他抬起头，淡淡说道：“去查德！”

什么？

几名外卖员听后，瞬间傻眼了！

查德是什么地方？

北灰最穷的国家，人均月收入不到50美刀，尽管在山海集团的经营下，经济基础和就业环境有所改变，但当地人的平均月工资仅仅只有200300美刀。

根本无力支撑外卖行业的运营成本！

傻x才会想着去查德！

“杨哥，你千万别犯胡涂啊，去袋鼠洲、北莓洲或者欧罗洲，哪怕是港岛、澳岛和霓虹等地，也比鸟不拉屎的查德要强几倍吧？”

“我赞成柱子的说法，话糟理不糙，人往高处走，水往低处流，放着大把的钞票不赚，去什么灰洲啊？”

“小杨，你对象能同意吗？”

坐在他身旁的同事，立刻纷纷劝说道。

杨枫见状，不由地心中一暖。

他之所以这么做，自然有他的道理，随即解释道：“柱哥，老张，我估摸着年后，公司会抽调一批外卖员去灰洲，你们要是想升职加薪，建议到时候积极一点。”

“杨哥，你是不是有什么内幕消息？大家都是一个战壕的兄弟，可别藏着掖着啊。”

“难不成公司想在南灰和查德搞补贴？单价比欧莓洲还高？”

“最近棉花国和查德打的火热，外卖订单不会要送往前线吧？”

听到众人越说越离谱，杨枫苦笑一声，连忙摆手道：“我哪来的内部消息？全靠分析罢了！”

“你们难道没发现？陈先生在拉密堡设立了七家子公司的分部和十六个事业部的办事处，表明集团对于查德的发展极为看好。”

“并且，随着北灰地区甚至是整个灰洲大陆的局势稳定以后，欧莓洲的投资商照样还会蜂拥而至。”

他说出来的话，每个字都能读懂，但合在一起后，又让人感觉头昏脑涨、云山雾海。

“嗨！小杨，俺老张一辈子就吃了读书少的苦，你少绕点弯子，说得直白一些。”

“是啊，杨哥，你再给我们说说呗。”

“别的我都懂，但如今查德还在打仗，你就不怕biubiubiu啊？”

同事们挠了挠头，咧嘴笑着道。

“简单来说，2019年去查德，就等于在2011年加入袋鼠闪送，一旦抓住机遇，我们或许就能成为吴雅君和周晓安那样的人。”

杨枫笑了笑，立马换了一个说法。

说白了，查德百废待兴，在陈先生和大华区高层的干预下，大量华商和跨国企业涌入拉密堡，从而创造了海量的消费需求。

查德本地人没钱没关系，外商以及市中心的王城贵族们有钱啊。

要知道，之前从庐城超级工厂外派到拉密堡工业区的员工，统统都能领取到一笔丰厚的驻外津贴，再加上底薪，每个月的收入轻松超过一万华币。

是当地土著的六到七倍！

在杨枫看来，哪怕自己时运不济，至少也能混个小主管。

若是运气足够好，或许还能升到经理级别。

譬如吴雅君，当初不过是个初出茅庐的大学生，顶着袋鼠闪送一号员工的名头，硬是做到了副总裁。

而周晓安则是配送团队的第一批核心员工之一，跟着公司一路成长，目前在总部担任骑手事业部的高级总监。

从一个底层的外卖员，一跃变成年薪百万的打工金领，能力和才华固然重要，但机遇却是必不可少的一道关键契机。

几名同事面面相觑，他们万万没想到，杨枫思考得如此深远。

“你女朋友怎么办？异地恋很考验人心的啊。”

一个跟他关系不错的同事，心生疑惑道。

“呵呵，男人没钱没地位的时候，比诡都可怕！她为了帮我减轻负担，主动提了分手。”

杨枫不以为意，重新揭开伤疤，自嘲说道。

说完之后，淡定地盖上饭盒，装进背包里，旋即头也不回地向外走去。

他得抓紧再跑几单，在晚高峰之前，争取完成当日的百单冲刺奖励。

没办法，他太穷了！

这样的苦日子一眼望不到头，别说他女朋友，就连他自己也都过够了。

男人不可以穷！

杨枫在心里，暗暗给自己鼓劲，然后重重呼出一口浊气，骑着电瓶车驶入车水马龙里。

“难怪杨哥天天爆肝，原来是受过打击啊！”

“别说了，赶紧上线吧，调度在催我们了！”

“go！go！go！”

几人说说笑笑，继续投入到工作当中，杨枫的话，也像一颗种子，深深埋在了他们心底。

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1月16号，未来科技、山海微电、夸父能源和云鲲太空，陆续宣布了‘上四休三’的工作制。

1月18号，迪迪打车、袋鼠闪送、32咖啡馆和超级工厂等，在下班前的一小时，通过莫斯chat企业版，向所有的在职员工都发送了一封邮件。

大致内容，与他们的预期一致！

不管是32咖啡馆的咖啡师，还是超级工厂的一线操作工，均能享受到这一福利。

随之而来的便是新年调薪方案，上浮比例在5%10%之间，像普工、外卖员之类的计件岗位，涨薪幅度会偏高一些，而人事、管理和运维之类的职能岗位，涨幅要略低一筹。

总结下来，不仅工作时长变短了，时薪居然还涨了一大截。

一时间，山海集团的单日生产总量极速下滑，但整体的工作量却是固定不变的，因此山海集团又再次重启了招聘计划。

未来科技的空缺岗位高达1800人！

山海微电的空缺岗位高达1400人！

云鲲太空的空缺岗位高达800人！

夸父能源的空缺岗位高达300人！

32连锁咖啡馆的空缺岗位高达8000人！