当他们不断地为创业计划做准备时，江德福的简单头脑也在不知不觉中发挥着重要作用。他的直率和真诚吸引了很多潜在合作伙伴的关注，让他们对这个即将创立的企业充满信心。

尽管他知道自己的头脑相对简单，但江德福并不因此感到自卑。相反，他开始认识到，简单并不等于无能，而是一种优

在为创业计划做准备的过程中，江德福决定请来一位他信任且有经验的好朋友一起合作。这位朋友名叫杰克，是江德福多年的知己，他们曾经一起经历过许多困难和挑战，有着深厚的友谊。

一天晚上，江德福约了杰克一起喝酒，详细向他讲述了自己的创业计划和困境。“杰克，我知道我一个人可能无法应对这个挑战，我需要你的帮助。你愿意和我一起创业吗？”

杰克听了江德福的请求后，表情严肃地考虑了片刻。“江德福，我很高兴你能够信任我，并且我对你的创业计划也很感兴趣。我愿意加入你的团队，一起合作。”

江德福心中充满了喜悦和感激，他知道有了杰克的加入，他们的创业计划将会更加坚实。“谢谢你，杰克。我相信有了你的帮助，我们一定能够成功。”

杰克微笑着拍了拍江德福的肩膀。“别客气，朋友间就该相互扶持。我们一起努力，一定能够把这个创业计划变成现实。”

随着杰克的加入，江德福和小萌感到了前所未有的信心和动力。他们开始共同商讨业务计划，分工合作，力求做到最好。

随着创业计划的进行，江德福、小萌和杰克开始面临着一些意见分歧。在商讨企业的运营策略和发展方向时，他们的意见开始产生分歧，逐渐演变成了争吵。

一天，他们在办公室里开会讨论着如何推进业务，突然间，小萌提出了一个新的想法，希望能够尝试一种全新的营销策略。然而，江德福和杰克对这个想法持不同意见。

“小萌，我觉得你的这个想法太过冒险了。我们现在才刚刚起步，不能够冒险尝试一些不确定的事情。”江德福试图说服小萌放弃自己的想法。

小萌听了之后，表情有些不悦。“江德福，我觉得你太过保守了。我们需要尝试新的东西，才能够在市场上脱颖而出。”

杰克也插话道：“我同意江德福的观点。我们应该先稳固现有的业务，等我们有了更多的经验和资源之后再考虑尝试新的东西。”

两边意见激烈对峙，气氛变得紧张起来。江德福感到自己被夹在了两个朋友之间，他试图平息争吵，但却无济于事。他内心感到困惑和矛盾，不知道该如何选择。

面对团队内部的分歧和争吵，江德福决定暂时退一步，试图缓解紧张的气氛。他深知在这样的情况下，争吵只会让问题变得更加复杂，而不是解决问题。

“好吧，我们先暂时放下这个问题，换个角度来思考。”江德福试图调解道，“我们可以继续研究其他的方案，看看有没有更好的解决方案。”

小萌和杰克都稍微松了口气，他们也意识到争吵并不是解决问题的最佳方式。他们开始重新聚焦于创业计划，尝试寻找共识和妥协之处。

在接下来的讨论中，江德福主动提出了一些新的想法，试图将双方的意见融合在一起。“我想我们可以先尝试小萌的营销策略，但在风险控制上要更加谨慎。同时，我们也可以考虑杰克提出的稳步发展策略，确保我们有足够的资源和经验支持。”

小萌和杰克都对这个建议表示了认同，他们开始重新调整思路，尝试寻找一个更加平衡和可行的方案。在江德福的带领下，他们重新恢复了合作的氛围，开始共同努力为创业计划寻找最佳的发展路径。

小萌听了江德福的话，微微一笑：“江德福，你说的对。有时候争吵确实能够帮助我们找到更好的解决方案。我们应该把这次的争吵看作是一个学习的机会，来改进我们的计划。”

杰克点了点头，表示同意：“确实，有时候争吵虽然让人感到不愉快，但它也能够激发出我们更深层次的思考和创造力。我觉得我们现在应该把注意力集中在寻找解决方案上。”

江德福心中也感到一丝释然，他意识到在团队中，每个人都有自己独特的观点和想法，争吵只是一种表达不同意见的方式，并不代表矛盾无法解决。“是的，我们应该团结一致，共同努力，找到最好的解决方案。”

于是，他们开始重新集中精力，探讨创业计划的各个方面，试图找到一个更加完善和可行的方案。他们充分发挥各自的优势，进行头脑风暴，尝试不同的创意和策略。

在共同努力下，他们逐渐找到了一个既能够满足小萌创新需求，又能够考虑到杰克的稳健性的折中方案。他们决定先试行小萌提出的营销策略，但在实施过程中会加强风险控制和监控，以确保企业的稳定和可持续发展。

通过这次争吵和协商，他们的团队关系更加紧密，团结合作的精神也得到了进一步的强化。他们知道，只有在团队的支

在回到家的路上，江德福的心情十分沉重。他感到非常内疚，因为在之前的争吵中，他也许没有充分尊重小萌的想法，而是过于倾向于杰克的保守态度。他开始反思自己的行为，意识到自己的错误可能给团队带来了不必要的伤害。

坐在家里的沙发上，江德福黯然地捧起了一杯茶，深深地陷入了沉思。他开始反思自己的行为，意识到自己在团队中的作用远远不止于此。作为团队的领导者之一，他应该更加客观地看待问题，尊重每个人的意见，而不是过于偏袒自己的想法。

与此同时，他也开始担心自己的行为可能会影响到团队的合作关系。他知道，团队的凝聚力和信任是创业成功的关键，