第五百七十零章 顶级组合(2 / 2)

1984年3月,米国加福利亚州伯班克市,原本属于H纳集团旗下最大规模的子公司Y达利公司,已显得格外的冷清和萧条。

事实上,正如其他崩溃的公司一样,Y达利的高层频繁的更换,不断空降管理层,试图对公司进行拨乱反正。然而,反而却是陷入加速毁灭的状况。每一次新的管理层进行整改,公司业务和规模都要被砍掉一大截。

Y达利帝国经历了一年多的持续崩溃,巅峰时期公司曾经雇佣了一万多名员工,从研发、生产、宣传到销售,都拥有绝对的优势。

以至于,即使Y达利2600平台阻止不了第三方游戏厂商肆无忌惮的涌入市场,但是,绝大部分的第三方游戏厂商,都会选择把游戏交给Y达利发行。

而现在Y达利帝国因为产品持续的滞销,不得不继续裁员,一年时间内,几乎砍掉了90%的人员编制,其规模仅剩下不到2000人。许多的业务团队,实际上还在努力工作以求挽救公司,但是却得到了高层的通知,对不起,团队解散了。

整个83年,Y达利至少亏损了7亿米元,其中,除了滞销的游戏主机和游戏卡带带来的损失之外,更大的损失来源于对于职员的遣散费。

通过大规模的遣散员工,固然节约了长期的运营成本,但是Y达利公司的业务能力也自然是极大的受损了,公司每个月的收入规模逐渐从2亿多米元下降到不足1000万米元。

Y达利新一任总裁,原本是烟草公司任职的菲利普·摩根非常自信的向母公司H纳集团的董事会陈述道:

“这次,我们研发的Y达利7800,一定可以挽救公司!我们吸取了Y达利5200不兼容的错误,向下兼容Y达利2600所有的游戏软件,性能上,它远远比Y达利2600强大几倍。”

当然了,这纯粹是扯淡,7800的CPU和2600基本上是同一个CPU的不同型号,性能改进是极其有限的。其有限的改进,不过是内存和显示芯片稍微进行了优化,可以说,这是Y达利2600换了马甲重新上阵的版本。

“这是Y达利公司最后的机会了!”

H纳公司的董事会,气氛有点冷。

如果说,一开始H纳公司还试图挽救Y达利,到了现在,Y达利已经输掉了这么多年积累的元气,如果不惜代价的继续输血,有可能不仅仅是Y达利药丸,甚至连带着母公司H纳也药丸。

所以,H纳集团已经做好了资产切割的准备,一旦Y达利的这一次自我拯救失败,那么,H纳公司就会剥离Y达利公司一些部门的优质资产,比如,软件开发部门和一些有价值的游戏版权。

剩下一些硬件部门和不良资产,则完全留给Y达利,之后,把Y达利打包甩卖,卖不掉的话,就宣布破产。这样,风险就控制在Y达利破产这个层面,不至于让几十年历史的H纳,陪同Y达利一起完蛋。

菲利普·摩根自信的表示说道:

“我知道!我相信,随着我们公司更好的游戏主机市场,一定能拯救公司的声誉,另外,新主机的兼容以前的游戏,可以避免一开始没有游戏厂商开发新游戏支持的尴尬。”