第62章 团队训练(2 / 2)

依旧是没说完,周离便摔了下去。

一轮下来,四个人就没有成功过去的。

加百列不好意思的摸了摸一头乱发,“那啥……真不是我的错,那图案是真的不好认。”

璐法也有些垂头丧气,而纽特则仍然是波澜不惊的样子。

周离叹了一口气,这队伍确实是有点问题,加百列是一个好的战士,但脑子不太灵光,纽特的思路则是有些异于常人,璐法干脆就是不能说话。

看来老毕……老校长这么安排队伍,也是有他的用意的。

但也没有办法,此时此刻,也只能迎难而上了。

在加百列的鼓舞之中,他们开始了一次又一次的新尝试。

……

在忙碌的学习之中,四个月的时间很快便过去了。

在此期间,周离也感觉到了观星学院的严苛之处,之前他还觉得叶贤的训练颇为累人,结果这观星学院里的更是恐怖。

他们居然用特殊手法把学员的能力全部封禁,压制到第一能级之后,去做第二能级级别的训练。

梅花桩、剑术对练、负重训练这几种还好,起码是没有生命危险的。

而这些训练逐渐升级,变为负重攀爬、与第二能级的魔兽进行剑术格斗、封闭视觉之后进行攻击躲避等,这些几乎是玩命一样的训练。

特别是这个负重攀爬,甚至还要在攀爬的路径上设置陷阱,周离差点就成了一盘烤龙肉了。

周离被压制后属性几乎减半,各种骑士训练几乎是擦着他极限操作才能完成的。

至此他终于知晓为啥这学校只收15级以上的学生了,这等级低了还被压制,那这些训练不把他们脑浆打出来才怪。

为此,周离也不得不提升了自己的等级,顺手也把几个任务给领取结算了。

毕竟在这训练下,他发现好多人等级跟火箭似的,往20级窜上去了,至于超过20级的角色倒也就提升了1~2级,没有那么离谱。

如果自己等级一点都不变化,反而引人怀疑。

而团队练习的课程中,四人平日里的配合不算太差,但也说不上好,主要问题还是在于沟通上。

周离虽然清楚什么时候应该干什么,但他不是一个特别合格的领袖,自己抓的住时机,但指挥别人可能就会慢一拍。

加百列经常热血过头,虽然实力和战斗经验都相当不俗,但做事不过头脑,很容易被针对。

璐法与纽特则是一个人过于沉默,另一个人说话太难立刻理解,难以形成有效的沟通。

这导致每一次在团队练习课程的测试与对练之中,他们虽然个人战力出色,但在团队配合上仿若一坨浆糊,只有加百列和璐法之间能形成不错的默契与搭配。

或许这就是奥斯本给周离设下的难题,也就是解决这个队伍的沟通问题。

一个人的强大不是真正的强大吗?