比如说浆果树的维护，就不是一对伴侣以及一两个家族能够完成的事，毕竟浆果树的维护，那是一套程序。

不单纯是浆果树的药液还需要对坚果树进行修枝浇水施肥以及各种保护工作，尤其是需要对抗外来的僵尸对浆果树的肆意采摘以及破坏。

在这样的环境下就会有许多志同道合的僵尸，组成一个个的伴侣或家庭，组成家族，然后联合起来组成一个个的部落，所以部落的成员之间往往联合比较紧密，这样才能能够好好的存活下去。

所以虽然有部落首领，也是因为首领是最能打的那个僵尸。

部落首领，得到更多的浆果，是正常的，因为他是领头人，是为了部落付出最多的人。

也是本事最大，能够保护部落的第一人。

这些部落的模式，注定了，部落内部相对和谐。

不满意首领，除非你能单挑胜过首领，并且能够护住浆果树。

要不然，擅自挑战首领，且没有本事的，那么就很容易遭到部落内部的修理。

所以，没有足够的把握以及智商，是不会去挑战首领的。

但若真的有这个本事了，他也是可以被认可的。

老首领，也会得到部落内部的照顾，毕竟是曾经为部落做出贡献的僵尸。

最后，一般都是善终。

所以部落首领，除了和外敌斗争上是十分危险的外，在内部还是安全的。

但刘光齐却不会弄这些，主要他觉得，他不需要这些。

这些跟从他的流浪僵尸也是不会这些。

所以管理僵尸的模式，就是以胁迫以及打压为主。

在这样模式下，许多僵尸开始反抗。

他的十几个手下，的确是能打的，镇压下去许多个不服从的僵尸。

才勉强将人稳定住。

刘光齐还沾沾自喜，殊不知，这就是一个雷。

容易爆炸的雷。

大部分僵尸头脑简单，行事粗暴，暂时压住，并不会有好处。

一旦让他们有了反抗的大理由，他们还会继续反抗下去。

就是现在这样，还时而有僵尸作乱，破坏浆果树。

刘光齐在刚开始没有对僵尸队伍进行详细了解前，就制定了这种方针策略。

后来尽管了解了这些僵尸内部的情况，可是他看现在在的方针策略还是有好的效果，就懒得改。

并且形成僵尸家庭以及僵尸家族的话，也不是一天两天的事。

这种事毕竟时间比较长，并且一旦组成家族，万一不满意他的统治，反抗起来肯定会比现在厉害。

不但如此，到时候家族成员之间抱团取暖，在联合其他家族，那他岂不是成了光杆司令？

这可不行！

必须让他们还是这种散兵游勇状态，即便有人反抗也只是一个两个或者几个。

在这种情况下，很难形成造成很大团的反抗势力。

这样对于刘光奇的统治是有利处的，所以刘光齐根本没有打算改变现在的这种统治模式。

这样的模式挺好，至少不会像其他部落的首领一样，有可能会被手下人掀翻成为前首领。