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首先，从描述中我们可以看到，事情并没有公开张扬，而是采取了较为隐秘的处理方式。李主任的老丈人深思熟虑后，给出了应对策略。

保卫科方面的情况被猜测后，老丈人明确表示倾向李主任的后一个猜测。尽管箱子里的物品被带走，但并未直接暴露实质性武器或设备，这暗示着需要维持表面的平静。

李主任的老丈人敏锐地察觉到他们与自己的身份都卷入到了一个更大的旋涡之中。随着时间的推移，轧钢厂进入了一个长久的平静期，尽管外界 ** 不断，但轧钢厂依然保持着稳定。

李主任的老丈人将他的猜测告诉了李主任，询问究竟是什么需要大量的资源或需要使用迫击炮等重型武器。这引发了李主任的极度不安和焦虑。

李主任对此感到震惊和担忧，他意识到事情的严重性，决定不再冒险行事，只想维持现状。他开始专注于生产，享受当下的平静生活。

为了维持生产，李主任重新开办了招待所并聘请了秦淮茹担任所长兼金牌足疗技师。他还提拔了杨厂长作为虚职，让他负责抓生产。

到了七十一年后，李主任终于得到了确切的消息，他感到震惊和恐惧，甚至晕了过去。幸好秦淮茹及时将他送往医院，才得以抢救过来。从此以后，李主任一直处于焦虑和紧张的状态中，生怕有哪天一伙大兵冲进自己家里。他特意去见了自己的靠山老丈人，与老丈人彻谈了一夜。

总的来说，这段文字描绘了一个复杂的故事情节，涉及到了事件处理、人物心理、家族关系等多个方面。

自那以后，李主任的生活状况稍稍有了改善。那些曾经隶属于杨厂长一系的同事们，虽然表面上享受着一些照顾，但实际上这些事务都未曾完全由李主任亲自负责。尽管如此，李主任依然谨慎行事，生怕触及某些看不见的力量。

这些人在暗地里获得了相应的利益与庇护，比如受到了明显的关注照顾。而表面上，他们仍然维持着类似的服务工作，这种细微的变动足以显示他们的待遇有所提升。至于为什么他们的待遇直线上升，无人得知，但从那些对他们暗中帮助的同事们的态度可以看出，这是真的。

许大茂成为了采购科的科长，并且在暗中继续支持这些同事们。他们之间的关系表面上和睦，私下里却是得到了特殊的照料。在一些需要特殊关照的时候，许大茂自然地为这些同事们说了许多好话，表明这一切并非他们亲自所为。

在形势之下，李主任不得不做出表面上的工作来应对公众的反应和期待。这是他们的责任和义务，同时也是一种示好的方式。人们能理解他们在这种情况下的无奈和困境，这是一个非常正常的社会现象。

这些人已经得到了充分的照顾和福利，他们能够理解并接受这一切。在许大茂的建议下，李主任将招待所进行了重新划分。一部分仍然保持原有的服务模式，而另一部分则变成了职工宿舍，旨在安置那些被派到轧钢厂的人。

然而，这并不意味着一切都结束了。他们仍然需要面对一些必要的社交礼仪和规定。尤其是在有人来检查的时候，他们也需要展现出最好的一面。

江山代有人才出，这些人中的一些人已经适应了新的环境并取得了显着的成就。他们明白，这是他们自己努力和机遇的结合所带来的结果。尽管有些人可能曾经有过不满和怨言，但现在他们已经接受了这一切并开始享受新的生活。