说白了就是心胸狭窄,自私自利,家长作风,见不得人家好!
一些考生跟原单位斗智斗勇,有的还闹的很难看。
这又是何必呢?净搞这些没用的内耗。
来去自由,才应该是自信和健康的表现。
在政策范围允许内,应该鼓励这种积极追求进步的行为。
都是在体制内,还是为国家和人民做贡献嘛,这点大局意识都没有吗?
心胸要开阔,不能老想着自己这一亩三分地。
既不利于整体的工作,又不利于干部成长,这是一种典型的小农思想。
所以梁江涛这次明确规定,谁都不能阻拦。
只要想考,能考上,那谁也拦不住!
哪个领导敢拦,那就请直接来找省委秘书长梁江涛,看看你有没有这个胆子?!
基层的公务员都疯了。
能去省委办公厅工作,那不是一步登天了吗?
到哪儿找这样的机会?
一个个摩拳擦掌,跃跃欲试,破万难也要去考啊!
一旦考上,立即鲤鱼跃龙门!
平均报考比例,达到了1:1000。
这还是在设置精确的岗位条件要求下达成的。
要求硕士研究生,党员,校级荣誉,年度考核优秀……
梁江涛有的时候真好奇,很多领导干部感叹,身边没干活的人,没优秀的人。
真的是没有吗?
用这种公开招录的方式进行人才选拔,不考虑人情关系,千里挑一,万里挑一,能选不出优秀的人吗?
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