作为当事人的胡来猜测道：“可能要收回去吧？1号开始发的，才二十多天，市面上的数量应该不多。”

养鸡的赵信说道：“肯定是要收回去的。不是当月有效的，这是要用好多年的。”

李雪瑶想起另一件事，“小铭，跟你一个大院的傻柱和许大茂两人又掐起来了。”

李铭幸灾乐祸的问道：“许大茂被傻柱打了？”

李雪瑶八卦道：“那到没有。是食堂打菜的时候，傻柱特意给许大茂抖勺了。许大茂不服气，就跟傻柱闹起来了。”

李铭坏笑道：“准是许大茂又在哪里得罪傻柱了，两人最后怎么样了？”

刘德插话说道：“当时我也在现场，许大茂没闹成，认栽走人了。”

张有禄皱眉道：“食堂打菜这个看人抖勺就很不好。”

钱进说出了难点，“关键是大伙不好治他们！投诉也不知道怎么投诉，要求他们一勺子就准，这也确实是强人所难。”

胡来接话道：“不能一勺子解决问题，那就必然要抖勺了。咱们就不好说他们到底是有意乱来还是无心之过。”

赵信顺着话头说道：“打菜全看他们的心情，心情不好就给你多抖两下，打上来的肉丁本来就没多少粒，再被他们把勺子这么一抖，彻底没了！”

李雪瑶坦言道：“还好第三食堂也算认识咱们科的人，不说多打一点，起码是不会特意少打给我们。去其他食堂打菜，我们跟其他人就一样的待遇了，好坏全凭运气。”

张有禄沉吟道：“是不是跟李副厂长反映一下？再加强加强食堂员工的思想教育。”

钱进对此不太认可，“这思想教育会，食堂也是三不五时的开，效果很有限呐。”

钱进四处张望询问道：“对了，去年商业服务部门不是开展评比活动了么，咱们厂里的食堂也算是服务部门吧？怎么没搞起来？”

消息灵通的李雪瑶说道：“这个我倒是知道。食堂职工是轮流去打菜的，事后不好评，现场就要评的话，耽误大伙的吃饭时间。”

众人议论纷纷，对食堂打菜这事情都很有意见。

陈国栋科长、陈冬副科长又是开会回来了。

陈科长推开办公室的门就批评道：“整层楼就数你们声音最大！我在楼道里，就听见你们的声音很大了！你们又是在闹什么？”

采购三科顿时鸦雀无声。

李雪瑶弱弱的解释道：“科长，我们刚才在讨论食堂的人打菜抖勺的问题，一不小心就大声了一点。”

陈科长也不为己甚，“以后注意点，不要影响到其他科的同志的工作。”

“知道了，科长。”科里的人异口同声的答应道。

陈科长也是闲下来了，发问道：“那你们讨论出了什么结果没有？”

李雪瑶替众人回答道：“还没有呢。连评比活动都不好开展，惩罚也惩罚不到他们的头上。看起来暂时是拿他们没辙。”

陈科长停在煤炉子边暖手边说，

“之前也有职工代表向李副厂长反映过这个问题。李副厂长让食堂主任多注意点，可惜一直没什么效果。”

天冷，陈冬副科长同样在煤炉子边搓着手暖手。

陈科长问起了自己手底下的智多星，“小铭，你也没有好办法么？”